合同是否可以解除？的最新规定是什么？
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可以解除合同的相关规定如下：有以下情形的，当事人可解除合同：因不可抗力不能达到合同目的；履行期届满前，当事人明确表示或自己行为表示不履行主要债务；当事人延迟履行主要债务，催告后仍未履行；当事人延迟履行债务或有其他违约行为，不能达到合同目的；其他。
当事人可以解除合同的规定是：根据规定，有下列情形，当事人可解除合同：不可抗力无法达到合同目的；履行期届满前，当事人明确表示或以自己行为表示不履行主债；当事人迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；当事人拖延履行债务或有其他违约行为，不能达到合同目的的；其他情形。
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合同解除的法定规定是什么有下列情形之一的，当事人可以依法解除合同： 1、因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致使合同目的不能实现，该合同失去意义，应归于消灭。在此情况下，我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。 2、在履行期限届满之前，当事人一方
2021.03.05 78 -
民法典关于合同解除的新规定是什么合同解除分为合意解除和法定解除两种情况。 1、当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 2、有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
2021.01.18 134
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劳动仲裁是否可以解除合同,最新的规定是什么
通过劳动仲裁是可以解除劳动合同的。如果用人单位与劳动者因解除劳动合同产生争议的，可以请求仲裁委员会来仲裁，如果一方的仲裁请求为解约且胜诉的，仲裁庭会依法支持其请求。
2023-06-14 15,340 -
最新规定：拘役是否解除劳动合同
根据《劳动合同法》第39条的规定，如果劳动者有以下情况之一，使用者可以解除劳动合同：（1）在试用期间证明不符合录用条件的；（2）严重违反使用者的规章制度的；（3）严重失职、个人欺诈、给使用者造成严重损
2021-10-23 15,340 -
行政合同解除最新的规定是什么呢？
行政合同解除是指在合同双方当事人尚未履行或尚未完全履行合同时，当事人提前结束合同约定的权利义务关系。行政合同一旦解除，双方当事人之间的合同关系即告终止，彼此不再享有或承担原合同规定的权利和义务。因行政
2023-03-28 15,340 -
能否解除职业病劳动合同最新的规定是什么
1、可以的。2、订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
2023-02-12 15,340
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合同法定解除的条件是什么根据《合同法》有关合同的法定解除的规定： 出现以下法定情况之一的，当事人可以行使解除权以解除合同： 1、不可抗力的原因：因为不可抗力的原因导致无法实现合同目的，则该合同应该消灭； 2、拒绝履行：在合同履行期限届满之前，当事人一方已经明确表示
4,708 2022.04.15 -
00:59
单方解除合同的法定条件是什么根据我国合同法的相关规定，单方解除合同的法定条件为： 1、因违约方在合同期限截止后未按照约定履行合同义务的，守约方有权单方面解除合同；双方可以通过协商方式约定违约赔偿责任，当双方协商不成时，守约方可以通过诉讼的方式，按照合同的约定追究违约方
2,959 2022.04.15 -
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虚假诉讼罪的最新规定是什么根据刑法第三百零七条关于虚假诉讼罪的最新规定：凡是以虚构的事实提起民事诉讼的，并涉嫌妨害到司法秩序或者严重侵害了受害人的合法权益的，人民法院将处以三年以下有期徒刑或者拘役或者管制，并予以罚金处罚；导致严重的情节，处以三年以上七年以下有期徒刑
2,277 2022.04.17
