补签保密协议违法吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
补签保密协议一般不违法。法律没有规定签订保密协议的时间,只要用人单位与劳动者协商达成一致的,就可以签订该协议;如果双方逾期未签的,则及时补签即可。
不违法。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
-
没签定保密协议违法吗
一、没有签订保密协议,那并没有保密义务,一般来说,如果通过正当途径(比如是正常工作中知道)获得该公司的技术的,而公司并没要求保密的情况下,那就不用承担保密义务的,泄漏是没有法律责任。 二、如果是通过不正当手段知道该技术的,那是要承担相应的法
2020.12.25 677 -
签保密协议有补偿费吗?
签保密协议有补偿费。用人单位可以和劳动者在劳动合同中约定保密义务和补偿费,如果劳动者依照合同的约定履行了保密义务,可以要求公司支付给补偿费。补偿费的数额和支付方式由双方约定。
2020.12.11 288 -
签保密协议有补偿费吗
签保密协议有补偿费。用人单位可以和劳动者在劳动合同中约定保密义务和补偿费,如果劳动者依照合同的约定履行了保密义务,可以要求公司支付给补偿费。补偿费的数额和支付方式由双方约定。
2020.03.13 295
-
补签保密协议是否违法
不违法。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终
2022-11-15 15,340 -
2022年补签保密协议是否违法
不违法。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终
2022-12-07 15,340 -
签保密协议有补贴吗
和公司签保密协议,有补贴。也叫做保密费。 按照劳动合同法的有关规定,关于保密费的标准,法律并无明确规定,但是在法律规定中明文规定了,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者
2022-05-04 15,340 -
签订保密协议不给经济补偿金违法吗
如果没有签订保密协议、支付保密费或竟业限制、支付补偿的话,应该没啥问题,不算违法。但构成侵权的除外。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务
2022-01-31 15,340
-
01:00
保密协议违约责任怎么约定
保密协议的违约责任,可以通过订立违约金条款的形式,来进行约定。具体来说,保密协议也属于合同的一种类型。保密协议双方当事人在订立合同的时候,当然可以通过制定违约条款的方式,来事先规定一方不履行保密义务的时候,应当承担的违约责任。而根据我国民法
3,129 2022.05.11 -
01:10
签协议具有法律效力吗
具备以下四个要件的协议有法律效力:1、签订协议的双方当事人具备相应的民事权利能力和民事行为能力;2、协议的内容与形式合法,不违反法律的强制性规定或者社会公共利益。这里所说的强制性规定,是指法律规定必须遵守的权利或者义务,当事人不能自行约定;
1,656 2021.07.05 -
01:10
补充协议有效吗
补充协议是能够产生法律效力的。 合同补充协议也是合同中的一部分,和合同一样有同等的法律效力。 合同开始生效后,双方又另外订了补充协议的,那么双方要根据补充协议来履行义务。 如果主合同已经实际履行了,主合同和补充协议还是能够产生法律效力的。主
3,200 2022.04.17