离职申请被人举证不成功该怎么办？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
一、参保人长时间拿不到社保卡主要有三个原因：社保卡是由省卡中心统一制卡，制卡流程、环节较多，正常制卡周期在3-5个月，制卡时间较长;制卡失败，需要进行信息核实，再次重新制卡;尚未进行社保卡信息采集或已发卡到参保单位(社区)尚未领取。 二、制卡失败是因为社保卡采集的信息与银行或公安居民身份证登记的信息不一致，导致社保卡上的银行卡开户失败。申领人在社保卡信息采集完成后，超过半年还没拿到社保卡，就有可能是制卡失败。 三、申领人在网上查询到制卡失败后，可以在查询结果中查到发卡“合作银行”，需到就近发卡合作银行营业网点进行信息核实、更正。信息核实后，不管有没有修改信息，参保人都要到社保卡就近网点进行信息二次核查登记才能再次进行制卡，或是按照市社保卡中心电话告知的处理流程办理。
辞职申请不被批准，30日后可以解除劳动合同，不需要经过用人单位同意。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
-
被迫签离职申请如何举证被迫签离职申请的，由当事人对自己的主张举证，如果与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
2020.06.20 271 -
-
劳动仲裁申请不成功怎么办劳动仲裁申请不成功的，当事人可以向人民法院提起诉讼。但是，如果是追索劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，以及因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。用人单位不能提
2022.05.11 1,364
-
离职申请成功率
一、如果你说的属实，成功率100%二、你可以要求的项目有： 1、加班费 2、养老保险补交，医疗保险等不存在补交问题 3、解除劳动合同的补偿金（为两个月工资）。虽然是你主动辞职，但你可以说是因为单位未办
2022-01-27 15,340 -
被迫签离职申请怎么举证
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。
2022-08-24 15,340 -
被告在检察院举证不成功怎么办
1、你应当在开庭之前要求法院确定举证期限，并要求庭前证据交换；鉴于对方要求举证，如果无法协商一致期限，法院应当限定举证期限，一般不低于30日； 2.法院答复说没有权利催促被告交证据，但是法院应当限定举
2022-01-08 15,340 -
被迫签离职申请怎样举证
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。
2022-08-24 15,340
-
01:19
刑事案件申诉不成功怎么办根据《中华人民共和国刑事诉讼法》以及相关司法解释的规定，申诉人对驳回申诉不服的，可以向上一级人民法院申诉。但是，上一级人民法院经审查认为申诉不符合申诉标准的，应当说服申诉人撤回申诉；对于仍然坚持申诉的申诉人，应当驳回或者通知不予重新审判。因
1,454 2022.04.17 -
00:55
公司不批准离职申请怎么办公司不批准离职申请，有以下的两种解决方法： 1、员工可以先和公司进行协商； 2、协商不成的，那么员工可以提起劳动争议仲裁； 3、员工对劳动仲裁结果不服的，那么申请劳动保障监察，要求公司履行法定义务。 一般情况下，劳动者需要提前三十天，通过书
4,142 2022.05.11 -
01:14
取保候审不成功怎么办如果取保候审没成功的话，说明犯罪嫌疑人只能够被进行羁押，这时候只能够等待开庭判决，家属可以聘请律师为其进行辩护。一般申请人在申请取保候审时，如果不符合相关的条件，那么检察院需要向其说明不批准的相关理由。 根据刑法及刑事诉讼法相关规定，取保候
773 2022.07.11
