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工地上受伤手指断了一根, 一般怎么赔偿, 一次性伤残鉴定有什么规定

2022-03-22 10:07

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2022-03-22回复

专业分析:

劳动者应当尽快申请工伤认定,然后劳动能力鉴定,最后根据伤残等级申请工伤赔偿。 工伤赔偿金包括:一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金。 赔偿金和伤残等级、个人工作以及所在地的工伤保险政策法规有关。 根据《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第四十二条工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇: (一)丧失享受待遇条件的; (二)拒不接受劳动能力鉴定的; (三)拒绝治疗的。

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