劳动仲裁中支付经济补偿金需要提交什么材料
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劳动仲裁需要提交的材料： 1、申请书，申请书应当按照规定写明内容； 2、身份证明，包括申请人和被申请人的身份信息； 3、劳动关系证明，劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明等等； 4、送达地址确认书，方便接收仲裁机构发放的材料。 《劳动争议调解仲裁法》第二十八条第一、三款规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
劳动仲裁需要提交的材料是：劳动仲裁申请书；劳动者身份证明；有委托代理人的，授权委托书及委托代理人的身份证明；用人单位工商注册信息资料；存在劳动关系的证明材料；提交证据材料清单；其他。
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劳动仲裁需要提交什么材料劳动仲裁需要提交的材料如下：1、劳动仲裁申请书，详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供；2、申请人身份证明及复印件；3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件，如委托
2022.11.07 209 -
经济性裁员需要支付经济补偿金吗经济性裁员需要支付经济补偿金。所谓企业经济性裁员，是指用人单位濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间或生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准，确需裁员的，可以裁减人员。
2020.03.15 591 -
裁员需要支付经济补偿金吗裁员需要支付经济补偿金。用人单位因经济状况需要裁员的，应当向劳动者支付经济补偿金，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，劳动者未满一年的，应当按照一年计算，支付一个月的工资补偿，其中，未满6个月的，应当
2021.12.12 548
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劳动仲裁需要支付经济补偿吗
劳动仲裁申请支付经济补偿是完全可以的，一般在申请劳动仲裁时就需要先提交申请书，再者就是提交申请仲裁的相关的证明材料，只有符合条件才能获得受理，这都是有法律规定的。
2023-08-16 15,340 -
劳动仲裁支付经济补偿金吗
劳动仲裁支付经济补偿金，但是必须要符合我们国家法律当中所规定的条件。经济补偿金应当是按照劳动者在本单位工作的时间长短来进行支付，比如说如果在用人单位工作的时间达到了一年，就支付一个月的本人工资。
2023-09-05 15,340 -
劳动仲裁能支付经济补偿金吗
劳动仲裁支付经济补偿金，但是必须要符合我们国家法律当中所规定的条件。经济补偿金应当是按照劳动者在本单位工作的时间长短来进行支付，比如说如果在用人单位工作的时间达到了一年，就支付一个月的本人工资。
2023-08-16 15,340 -
提出劳动仲裁需要向公司支付经济补偿吗
1请求裁决被申诉人向申诉人补发15天的工资4985元及拖欠工资的经济补偿金1246元; 2请求裁决被申诉人向申诉人支付6个月的经济补偿金58390.5元; 3请求裁决被申诉人向申诉人支付07年度年休假
2022-06-13 15,340
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去劳动仲裁需要什么材料劳动仲裁需要以下资料： 1、劳动者可以向人力资源和社会保障局，劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请； 2、劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料； 3、劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间
4,764 2022.04.17 -
00:59
不应向劳动者支付经济补偿不应向劳动者支付经济补偿的情况，具体如下： 1、劳动者主动提出解除劳动合同，或者主动表示不续签原合同的，用人单位可以不支付经济补偿金； 2、劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不
1,583 2022.04.17 -
01:20
经济补偿金最多支付几个月根据《劳动合同法》规定，用人单位向员工支付的经济补偿金最高不得超过144个月，按规定，如果员工个人的月度工资高于单位所在的直辖市、设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月度平均工资的3倍，则用人单位在向员工支付经济补偿时，可按照职工的月
3,768 2021.04.25
