咨询一下最高法院证据复印件是否可以作为证据
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
离职证明有单位公章，而且有你名字就可以 不交社保辞职，可以要求按工作年限支付补偿金 没合同，入职第二个月起一年内可以要求双倍工资 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
没有单位盖章难以作为证据使用。因此需要合理的使用电子考勤证据。第一是考勤记录和加班事实之间的证明关系二则是考勤记录的复印件是否能够成为有效的证据被采纳。
-
请问这样复印件可以作为证据吗？复印件可以作为证据，但是应当是在双方当事人对其证据效力没有异议的情况下，在民事诉讼中，当事人对于自己的主张需要提供相应的证据，法律规定的证据包括物证、书证、证人证言等。
2021.07.16 48 -
-
复印件为什么不能作为证据复印件不能作为证据的原因如下： 1、证据，是指能够证明案件真实情况的客观事实。 2、在民事诉讼中提交原件，才能作为定案的依据。 3、证据材料为复印件，提供人拒不提供原件或原件线索，没有其他材料可以印证，对方当事人又不予承认的，在诉讼中不得作
2023.05.02 18
-
复印件的证据能否作为证据使用？复印件的证据效力是怎样的？
《民事诉讼法》第68条规定:“书证应当提交原件。物证应当提交原物。提交原件或者原物确有困难的，可以提交复制品、照片、副本、节录本。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第69条规定:“下列证据不能
2022-01-27 15,340 -
可以用复印件把证据取出来作为证据吗?
可以，但复印件不能作为认定事实的依据,建议积极收集其他证据佐证。
2022-10-24 15,340 -
离婚时证据复印件能作为证据吗?
可以的。1、当事人向人民法院起诉或者应诉时，可提交证据复制件或复制品，但在交换证据和开庭审理时必须携带证据原件或者原物，以供质证。2、当事人向人民法院提供外文书证或者外文说明资料，应当附有中文译本。《
2021-05-26 15,340 -
账本的复印件是否可做为证据
可以作为证据，但开庭质证过程中对方会要求看原件。可以找别的证据补强。
2022-10-31 15,340
-
00:54
录音笔录音可以作为法律证据吗录音笔录音可以作为法律证据。但要符合下列条件： 1、录音尽量保存原始载体； 2、录音不得侵犯他人隐私； 3、录音尽量不要单独作为法庭证据； 4、当事人出示的录音证据未被剪接、剪辑或者伪造，前后连接紧密，内容未被篡改，具有客观真实性和连贯性。
7,029 2022.05.11 -
00:58
手机录音怎样在法院作为证据手机的通话录音在法庭上能当证据。但调查人员调查收集录音资料时，应当要求被调查人提供有关资料的原始载体。提供原始载体确有困难的，可以提供复制件。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，证据包括：1、当事人的陈述；2、书证；3、物证；4、视听资
3,622 2022.05.11 -
01:21
录音可以作为打官司的证据吗录音可以作为打官司的证据，录音属于视听资料，也是我国司法法定证据类型之一，是有效的。但是需要满足以下条件： 1、录音证据的取得方式要合法，内容合法。即使录音可以作为证据，也不是全部的录音都有效，录音在录制的过程不能侵犯国家、社会或第三人的相
14,446 2022.10.12
