工伤伤残7级的赔偿标准是怎么样的
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
工伤一个七级、一个十级,应按最终的鉴定结果七级伤残的标准来赔偿。新《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条有关工伤伤残赔偿的表述,都是“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的、五级、六级伤残的或者七级至十级伤残的,享受以下待遇”,包括其他条款都没有涉及对多处伤残分别进行赔偿的条文。由此可见,工伤伤残赔偿只根据劳动能力鉴定的最终、唯一的伤残等级来赔偿。工伤的多部位伤残赔偿是体现在伤残的鉴定过程(晋级原则你已知晓),而不是在赔偿的标准上。因此,你所例举的情况只能按七级伤残的标准来赔偿。与交通事故赔偿来比较,根据交通事故多等级伤残的综合计算CC×C1×(∑)公式,考虑了十级伤残后大约相当于6.8级伤残,工伤7级,亏了。但假如是两个七级的话,交通事故只相当于6.6级伤残,工伤为6级,就占大便宜了。如何计算不再此处累赘,建议参阅道路交通事故受伤人员伤残评定(B18667-2021)。因此,每一种鉴定方法都有其优劣之处。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
七级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月; 2、一次性工伤医疗补助金,七级伤残为十个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:七级伤残为二十个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。七级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。
-
工伤7级伤残赔偿标准?
职工因工作原因受伤的,经鉴定为七级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
2020.06.10 160 -
工伤7级伤残赔偿标准
工伤七级的赔偿标准是一次性伤残补助金为本人13个月的工资,住院伙食补助费是由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%补偿,停工留薪期间内的工资待遇不变,由所在单位按照每月支付,然后康复治疗费。辅助器具费和在医院期间的治疗费等这些都是实
2020.11.21 135 -
工伤7级伤残赔偿标准
我国的工伤保险条例对七级工伤赔偿标准作出了规定。一般情况下,由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金
2021.04.30 399
-
工伤7级伤残赔偿标准是什么,工伤7级伤残赔偿标准的规定是怎样的
1、工伤7级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为13个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。 3、一次性医疗补助金
2022-03-07 15,340 -
工伤鉴定7级赔偿标准是什么,鉴定7级伤残的工伤赔偿标准是怎样的
【法律意见】根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定,工伤职工鉴定为七级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇:1、由工伤保险基金支付一
2022-03-07 15,340 -
工伤伤残鉴定7级伤残赔偿标准是怎样的
参照工伤7级申请赔付,以下请作参考: 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的
2022-03-25 15,340 -
工伤7级的伤残赔偿标准
职工因工致残被鉴定为七级伤残的,劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金为七级伤残的标准:10个月的统筹地区上年度职工月平均工
2022-04-05 15,340
-
00:59
工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿: 1、伤残补助金,此项费用由社保部门一次性支付,赔付标准为11个月的工资; 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的,由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金,标准为15个月的工资; 3、医疗补助金,由
9,299 2022.04.17 -
01:01
五级伤残的赔偿标准工伤的赔偿标准需要根据伤者的伤残等级、发生工伤事故前原本的工资、和实际支出的医疗费等决定。《工伤保险条例》规定发生工伤事故或被诊断为职业病的员工可以从工伤保险基金中获得赔偿,首先,发生工伤事故的员工可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残
3,201 2022.04.15 -
01:33
七级工伤赔偿标准是怎样七级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目,第一项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿,第二项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资和13个月的乘积。第三项是一次性伤残医疗补助金,这个是由工伤保
1,391 2021.04.25