劳务派遣要注意哪些事项
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(一)劳动者需明确区分劳务派遣与人事代理、劳务中介、劳务承包等之间的区别 劳动者在实务中一定要明确劳务派遣与人事代理、劳务中介、劳务承包等之间的区别，虽然其与劳务派遣一样都涉及三方主体，但劳务派遣与后三者的根本区别是劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系，劳动者与实际用人单位之间没有劳动关系，而无论是人事代理、劳务中介还是劳务承包，劳动者与人事代理机构、劳务中介机构和发包方并没有劳动关系，而是与实际用人单位之间存在劳动关系。劳动者不明白它们之间的区别，容易上当受骗，出事后，无法利用法律武器有效的维护自己的合法权益。 (二)劳动者应尽量避免在不知情的情况下被派遣 (三)劳动者被派遣后，要及时确定自己的劳动关系归属 在实践中，劳动者往往在不知情的情形下被派遣。如何确定自己已经被派遣，甚或确定自己具体被派遣至哪家单位对于劳动者后期维权至关重要。
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劳务派遣的注意事项劳务派遣工有以下注意事项：与劳务派遣单位订立二年以上的固定期限劳动合同；审核劳务公司的资质；要明确派遣企业对派遣劳动者工资支付的义务及违约金和追偿权；明确派遣劳务者履行职务活动中，侵犯第三人的合法权益的责任承担；其他。
2020.10.06 111 -
劳务派遣工注意事项第一、明确规定派遣公司签订劳动合同的义务； 第二、明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务并承担没有依法缴纳的法律责任； 第三、派遣公司如果拖欠克扣工资会导致员工难以安心工作，用工企业在派遣合同中应明确规定派遣公司发放工资的日期。
2020.06.22 162 -
请问做劳务派遣工要注意哪些事项劳务派遣工注意事项：与劳务派遣单位订立二年以上的固定期限劳动合同；审核劳务公司的资质；要明确派遣企业对派遣劳动者工资支付的义务及违约金和追偿权；明确派遣劳务者履行职务活动中，侵犯第三人的合法权益的责任承担；其他。
2020.06.21 64
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劳务派遣需要注意哪些事项
对于被派遣劳动者的权益保障来说，劳动者应当注意以下几点： 1、劳动合同的签订 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订劳动合同，劳动合同必须载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况；劳动派遣单
2022-07-01 15,340 -
劳务派遣工要注意哪些事项
1、审核劳务公司的资质。 2、要明确派遣企业对派遣劳动者工资支付的义务及违约金和追偿权。 3、双方应当明确社会保险的缴纳、劳动条件和劳动保护、劳务派遣工工作时间和休息休假、劳动纪律、工伤事故责任的承担
2022-07-13 15,340 -
劳务派遣要注意的注意事项有哪些
第1，劳动者与派遣单位之间是关系，被派遣劳动者根据《》享有和其他劳动者一样的权益。《劳动合同法》规定：单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。协商、被迫解除劳动合同同样适用于被派遣劳动
2022-08-22 15,340 -
劳务派遣注意事项有哪些
劳务派遣人员注意事项：1。企业在派遣时不得向劳务派遣人员收取任何费用。2、用人单位在计算被派遣劳动者的劳动报酬时，应遵循两个基本原则，即同地同酬和同工同酬。3、用人单位不得将劳务公司派遣到企业工作的劳
2021-11-11 15,340
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01:19
哪些是劳务派遣劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后，劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位，再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工
1,289 2022.04.15 -
00:59
签劳动合同要注意哪些事项签劳动合同要注意以下事项： 1、注意劳动用工的形式，在签订劳动合同时，一定要注意是何种用工形式，是否符合招聘时约定以及自己内心的预期。例如是全日制用工还是非全日制用工； 2、明确劳动合同的期限，劳动合同的期限包括固定期限劳动合同，无固定期限
268 2023.01.04 -
01:02
交房要注意哪些事项对于购房者来说，一般都希望能够尽早的入住和使用房屋。因此，在对房屋进行验收的过程中，一定要注意以下两个问题：第一个就是要密切关注房屋的质量，购房者应该根据购房合同中对于房屋的质量以及房屋里面设备设施质量的约定，进行验收检查，如果发现有不符合
598 2022.06.01
