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劳动法休息休假方面有什么规定劳动法中针对休息休假的规定有： 1、每周至少休息一日； 2、每日的工作时间不应超过八个小时，平均每周的累计工作量不应超过四十四个小时； 3、对于计件工作的劳动，用人单位需要明确规定劳动的定额，将劳动者每日的工作时间限制在八小时以内，保证每周
2022.06.17 5,371 -
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婚假有什么规定呢？婚假天数在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。各地政策不同。现今，山西婚假达30天，安徽、江西等地的产假有158天，广西和宁夏男性的陪产假延长到25天。
2020.11.18 88
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结婚女方婚假怎么算婚假和产假规定
对于结婚的婚假是多少天的问题，每个地方的规定都不一样，要根据计提情况来看，举个例子：在香港婚假多少天才是标准：1)国家法定节假日。即春节、元旦、端午节等法定节假日。2)年休假。带薪年休假是指职工每年享
2022-05-06 15,340 -
休婚假规定是什么
婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要
2022-06-01 15,340 -
男女双方应结婚登记有什么规定
男女双方补办结婚登记应适用如下规定：《中华人民共和国民法典》第一千零四十九条、《婚姻登记条例》第四条、第五条、第八条。即未办理结婚登记的当事人，应当按照结婚登记的程序补办登记。即双方共同到一方当事人常
2022-06-10 15,340 -
女职工休产假有什么规定
关于女员工休流产假的规定：女职工怀孕满4个月流产的，可休42天的产假；怀孕未满4个月流产的，可休15天的产假。女职工已经参加生育保险的，产假期间享受生育津贴，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按
2022-06-03 15,340
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男女领结婚证年龄规定今天和大家分享一下男女领结婚证年龄的规定 根据我国婚姻法的规定，现行的法定结婚年龄为：女性二十周岁，男性二十二周岁。男女双方中至少有一方没有达到法定结婚年龄而办理婚姻登记的，婚姻登记机关不会受理。即使当事人通过一些特殊手段成功办理了结婚登记
2,977 2022.04.15 -
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结婚彩礼什么时候给女方彩礼一般是男方在结婚前给女方的，用以表示其与对方缔结婚姻的诚意。男方将彩礼给了女方之后，一般就认为彩礼属于女方的个人财产，一般男方是无权请求返还的。根据相关司法解释，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果存在以下情形中的任一种，人民法院应
3,615 2021.04.25 -
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2022年假规定怎么休根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。 有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年
1,288 2022.05.27
