工伤致死是否单位给予赔偿
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工伤造成劳动者死亡的，用人单位无需赔偿，相关赔偿由工伤保险基金支付。根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，职工因工死亡的，其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工死补助金：（一）丧葬补助金是上一年度职工6个月的月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工工资的一定比例支付给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。标准是：配偶每月40％，其他亲属每月30％，孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10％。各供养亲属核定的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性死亡补助标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级残疾职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
《工伤保险条例》第三十九条
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工伤赔偿是单位给工资吗劳动者受工伤事故伤害，用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付工伤保险待遇。工伤保险待遇包括：住院伙食补助费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；其他。
2020.04.04 88 -
工伤伤残赔偿金是单位给吗伤残赔偿金是否由单位支付，要看单位是否为职工购买工伤保险。伤残补助金一般是工伤劳动者在受到工伤时，按照工伤等级享受到的，由工伤保险基金支付的伤残待遇。如果单位没有给工伤劳动者买工伤保险的，那么就会由单位直接支付赔偿金。赔偿金的支付数额通常会
2022.05.11 1,130 -
工伤赔偿后单位是否还赔工伤保险赔偿外，用人单位需要赔偿。工伤保险赔偿后，作为单位要支付：治疗期间的工资，适当补助。如果按照劳动法的话，那么企业还不能单方面辞退受伤员工。
2020.05.06 283
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工伤致死单位是否赔偿
1、职工因工伤致死，如果单位没有为其缴纳工伤保险费的，由单位赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金给职工的近亲属； 2、如果单位为其缴费的，则从工伤保险基金中支出上述费用。
2022-06-25 15,340 -
工伤致死单位是否支付赔偿金
1、职工因工伤致死，如果单位没有为其缴纳工伤保险费的，由单位赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金给职工的近亲属； 2、如果单位为其缴费的，则从工伤保险基金中支出上述费用。
2022-07-20 15,340 -
工伤死亡的单位应该给予赔偿吗？
应该给与补偿，一、职工死亡后，丧葬补助费按下列标准发给：因病或非因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资3个月，低于600元的按600元发给；因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资5个月，低于1000元
2022-04-16 15,340 -
员工上班途中车祸死亡，单位究竟是否给予工伤赔偿？
因工伤死亡，肇事者已赔，如果不是主要责任的，申请工伤认定之后，用人单位应支付工亡待遇的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤
2022-05-08 15,340
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00:53
工伤用人单位不赔偿怎么办工伤认定申请；申请仲裁；起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿，如果和单位没有签订劳动合同，也没有证明存在劳动关系的证据，那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,673 2022.04.15 -
01:03
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用，按照规定从工伤保险基金中支付： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、
1,199 2022.11.21 -
01:19
工伤单位不赔怎么办认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
1,343 2022.04.17
