工伤赔偿有效期规定是多久
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿有效期多久工伤的赔偿有效期是一年。因此如果工伤员工在发生工伤后的一年内，用人单位没有按照相关规定向有关部门申请工伤认定的，工伤职工以及其直系亲属可以自行申请。用人单位如果由于各种原因没有及时支付给员工工伤待遇的，申请仲裁的期限也为一年，其期限自工伤职
2022.04.16 1,123 -
鉴定工伤赔偿有效期是多久，一般赔偿多久合适工伤鉴定结果出来后30日内申请工伤赔偿；构成劳动争议的，申请仲裁赔偿的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的
2020.08.14 135 -
工伤索赔有效期是多久工伤认定，是在发生工伤后，一个月内，由企业申请认定，超过一个月，企业没有申请的，劳动者或者家属可以申请认定，时效是在一年内，不能超过一年，超过的视为权利的放弃。工伤认定下来的同时，就可以申请劳动能力鉴定。在劳动能力鉴定结论出来的时候，就可以
2020.11.17 122
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工伤赔偿有效期是多久
不是诉讼时效的问题，职工自行申报工伤的时间从工伤事故发生日起算一年。工伤争议的申请劳动仲裁的时效期间为一年，自劳动能力鉴定后发生争议之日起算。 首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照
2022-01-29 15,340 -
工伤赔偿有效期是多久？
1、工人上班时间受伤的，属于工伤。 2、可申请工伤认定。 3、申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。 4、应当参加工伤保险统筹的雇员遭受工伤，因用人单位以外的第三人遭受工伤的，受害人可获得双重救济。即
2022-02-19 15,340 -
工伤赔偿时效规定是多久
根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.你应当尽快到工伤认定科申请工伤认定和到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根
2022-04-05 15,340 -
工伤赔偿诉讼时效是多久, 工伤赔偿的有效期是多久
法律明确规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。若是拖欠工资的，则自劳动关系解除之日开始计算。若是其他的则需根据具体情形确定，如未签书面劳动合同的二倍工
2022-03-16 15,340
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工伤赔偿多久有效工伤赔偿的时间期限为一年。因为申请工伤认定的时间为一年，职工只有被认定为工伤，才能进一步主张工伤赔偿，因此工伤赔偿的时间期限为一年。单位自主请求对发生伤害的员工进行工伤鉴定的，应该在30日以内，向地区的社会保险行政部门提请。超出30天未提出
2,745 2022.04.15 -
01:33
工伤赔偿需要多久通常情况下，工伤赔偿一般是需要大概一年的时间才可以拿到手。但是一年时间只能起到参考的作用。因为无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的，这些环节当中可能还会发生争议。工伤赔偿通常包括：工伤认定、劳动能力鉴定、以及工伤赔偿等三个步骤。1、工伤认定，
2,700 2022.05.11 -
01:08
工伤赔偿要多久能赔下来工伤赔偿一般是需要一年左右才能够拿到手中的。但这一年的时间只是作为大概的参考，因为无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的这些环节当中可能还会发生争议的。从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规
4,351 2022.04.15
