怎么算工资税
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工资税，也就是我们通常所说的个人所得税，无疑是我们普通人关注的焦点。那么工资税怎么算呢？工资税的计算方法1。工资税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－五险一金－扣除）×适用税率－快速扣除2。免税额为3500。超额累进税率的计算方法如下：3。纳税＝全月应纳税所得额＊税率－快速扣除；4、实际工资＝应发工资－四金－纳税；5、全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－3500；6、扣除标准：个税按3500元／月起征标准计算。7、如果工资在6000元左右，计算方法如下：个人所得税应纳税额＝（6000－3500）＊10％－105＝145。个人所得税应扣除145元左右。
中华人民共和国个人所得税法第七条
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工资税怎么算一、先计算应纳税所得额=总工资-三险一金-免征额。三险一金：为基本养老保险，失业保险，基本医疗保险，住房公积金。 二、个人所得税=应纳税所得额X税率-速扣数。***根据应纳税所得额确定相应的税率和速扣数。以总工资5000元为例，三险一金20
2020.09.12 319 -
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2020.07.31 618
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2022-01-06 15,340 -
工资工资税怎么算
每月应交个人所得税按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额，以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用3500元（外籍人员按4800元）后的余额，为应纳税所得额。 公式：每
2021-06-28 15,340 -
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2022-09-04 15,340 -
税前工资、税后工资怎么算
个人所得税计算明细=(税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除)×适用税率-速算扣除数。
2021-06-28 15,340
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工资免税怎么申请工资免税申请流程如下： 1、打开自然人电子税务局，选择公司名称，输入登录密码，点击登录； 2、进入系统主界面，点击综合所得申报； 3、进入综合所的申报主界面，点击正常工资薪金所得； 4、页面弹出申报界面，输入员工的工资资料； 5、资料输入好
6,739 2022.05.26 -
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年假工资怎么核算年假工资的核算如下：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的，才能享受带薪年休假为前提。如果劳动者未休年假的，则休假天数按日工资收入的三倍支付年休假报酬。根据相关法律规定可知
1,093 2022.05.18 -
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职工请病假工资怎么算职工请病假工资计算的规定如下：根据法律的规定，职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的，用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资：连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计算；连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的百分之七十计算，
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