工伤赔偿协议书样本怎么样的呢
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工伤因为所处地区不同,伤残等级不同,赔偿项目不同,适用的工资不同。 一、一次性伤残补助金 一次性伤残补助金按本人工资计算.本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资； 缴费工资是指工伤职工缴纳社会保险费的工资.如果用人单位依法缴纳工伤保险费,除高于所在省市上年度职工平均工资300%的外,职工的缴费工资应该与其实际工资一致且不低于所在省市上年度职工平均工资60%； 但实践中,一些用人单位为了少缴费低报职工缴费工资,导致工伤保险基金支付给职工的一次性伤残补助金低于劳动者应当享受的数额,劳动者可以通过劳动争议仲裁要求用人单位补足差额。 二、一次性工伤医疗补助金和就业补助金 一次性工伤医疗补助金和就业补助金是按解除或者终止合同前的工资计算,以什么工资为基数计算,各地规定不同,大致有四种规定: (一)上年度统筹地区职工月平均工资; (二)所在省、直辖市、自治区上年度职工月平均工资; (三)本人工资; (四)按伤残等级定额支付。 三、停工留薪期工资 一些省市规定按加班费之外的工资,一些省市规定按受伤前12个月平均工资。 四、伤残津贴 一至六级工伤职工退出劳动岗位的,按月领取的伤残津贴,按本人工资一定比例计算。 五、生活护理费 经劳动能力鉴定委员会鉴定存在生活自理障碍的,以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。
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工伤赔偿协议是在职工被认定为工伤后，通过工伤鉴定确定其伤残程度后，用人单位与工伤职工或其家属就工伤赔偿相关事宜作出约定的协议书。职工发生工伤后，单位可以选择一次性赔偿，也可以选择分期赔偿。一次性工伤赔偿协议是用人单位与工伤职工或其家属进行协商，就工伤赔偿的项目、数额等事项达成的约定。
工伤赔偿协议书样本为：标题为“赔偿协议书”，开头写明甲乙方信息，乙方要求甲方给予一次性赔偿伤害费用，甲乙双方本着平等自愿、友好协商一致的原则，达成如下协议。甲方向乙方一次性办结和赔偿一次性医疗补助金、误工费、营养费等费用。本协议一式两份，甲乙双方与中间人各执一份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。
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工伤赔偿协议怎样写甲方： 性别：出生年月：年月日身份证码： 家庭住址：电话： 乙方：石家庄公司 住所地： 法人代表： 鉴于甲方于年月日在石家庄工地由于违反安全操作规程导致受伤一事，依照国家有关法律及石家庄地方法规等有关规定，双方对相关的法律法规、是否属于工伤
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2020.05.01 105 -
一次性工伤赔偿协议书格式是怎样的一次性工伤赔偿协议书的格式主要包括第一开头，比如劳动者和公司的基本信息，第二赔偿金额，比如一次性残疾补偿金，工伤医疗补助金等一些赔偿金额。第三是付款的期限，第四是双方的责任分配，第五是违约责任，主要是包括当双方出现争议的时候，应该选择救济方
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工伤赔偿协议书样本文库大概是怎么样的呢
工伤因为所处地区不同,伤残等级不同,赔偿项目不同,适用的工资不同。 一、一次性伤残补助金 一次性伤残补助金按本人工资计算.本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资； 缴费工资是指工伤职
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工伤赔偿协议书样本
工伤赔偿协议书样本为：标题为“赔偿协议书”，开头写明甲乙方信息，乙方要求甲方给予一次性赔偿伤害费用，甲乙双方本着平等自愿、友好协商一致的原则，达成如下协议。甲方向乙方一次性办结和赔偿一次性医疗补助金、
2022-06-07 15,340 -
工伤赔偿协议书范本是怎样的
工伤赔偿协议书范本用人单位：_____劳动者：姓名：_____，身份证号：_____，电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、
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工伤一次性赔偿协议书样本
对工伤职工或其家属进行的工伤伤残赔偿，当事人之间可以选择是一次性赔偿还是分期赔偿，不过为了减少日后的麻烦，多数情况下都是进行的一次性赔偿。下面是带来的工伤一次性赔偿协议书样本，工伤一次性赔偿协议书样本
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双方协议合同书样本是怎样的合同的样本应当包括主要以下条款。首先是当事人的姓名名称，住所，然后是合同的标的，数量，质量，价款。还应当包括履行的期限，地点，方式，违约责任，解决争议的办法等等。合同的样本是可以作为参照的，合同的样，最重要的是要明确具体的双方的权利义务，这
1,607 2022.04.15 -
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