浙江省工伤十级伤残赔偿标准
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浙江省十级伤残赔偿项目及标准：（保留劳动关系，安排工作）1、一次性工伤补助金：十级为6个月职工工资；2、（解除劳动关系）一次性工伤医疗补助金：十级为2个月×1558元/月＝3116元；3、（解除劳动关系）一次性伤残就业补助金：十级为2个月×1558元/月＝3116元；4、生活护理费：（需经劳动能力鉴定委员会确认）按照生活自理程度a、完全不能为1558元×50％＝779元；b、大部分不能为职工月工资的1558元×40％＝623.2元；c、部分不能为职工月工资的1558元×30％＝467.4元；5、住院伙食补助费：所在单位因公出差伙食补助标准的70％（可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15－20元）。6、医疗费：应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救。7、交通费、食宿费用：仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，按照所在单位职工因公出差标准报销。8、残疾辅助器具的费用。
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浙江省工伤十级的赔偿标准为：相当于7个月的本人工资的一次性伤残补助金。解除或者终止劳动关系的，发放2个月的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数。但职工离法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金按照职工每增加一周岁递减百分之二十的标准支付。
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浙江省工伤十级赔偿标准浙江省工伤工伤十级由工伤保险基金对个人支付伤残金额为七个月本人每月工资。用人单位劳动和个人关系或其他原因解除或者终止时，个人补偿由工伤保险基金支付工伤医疗补助金三万元。企业对个人补偿金额为一次性补助金四万五千元。生活不能自理的伤者在停工留薪
2022.04.16 2,433 -
浙江省十级伤残标准十级伤残是伤残等级中的一种等级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。伤残等级分为一至十级，等级的划分标准，赔偿标准以及保险条例。
2021.04.05 242 -
浙江省工伤10级伤残赔偿标准职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残
2020.03.28 549
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浙江工伤十级伤残赔偿标准
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资； 2、劳动关系解除或者终止时，以浙江省上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金2个月，用人单位支付一次性就业补助金2个
2022-07-20 15,340 -
浙江省工伤九级伤残赔偿标准
除了医疗费用、护理费、交通费及停工留薪期间的工资福利等费用外，你还可以要求一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金赔偿。具体标准如下： 1、一次性伤残补助九级是8个月本人工资 2、工伤医疗补助
2022-02-06 15,340 -
浙江省工伤8级伤残赔偿标准
八级工伤伤残的赔偿标准： 1、一次性伤残补助金是11个月的本人工资，由社保机构支付。 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2022-06-01 15,340 -
浙江省工伤十级伤残赔偿
1.根据我国的《工伤赔偿标准》，浙江省十级工伤赔偿的相关信息如下： 医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。住院期间的伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。工伤医疗期工
2022-07-16 15,340
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00:53
工伤十级伤残赔偿标准十级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 1、第一个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿； 2、第二个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的七个月工资； 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
3,944 2023.01.04 -
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工伤十级伤残最新赔偿标准工伤十级伤残最新赔偿标准，主要依据是我国工伤保险条例以及各省市的具体规定。根据我国工伤保险条例第37条规定，被认定为十级伤残的职工能够享受以下的待遇：1、一次性伤残补助金；2、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金；3、其他合理的费用
4,428 2022.04.17 -
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工伤十级伤残赔偿标准2020多少钱工伤十级伤残具体需要赔偿标准多少钱，需要按照实际情况来决定。十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区
2,727 2022.04.17
