家属主动放弃治疗后劳动者死亡,可否视同工伤
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
主动放弃探视权不可行,望权只能依照法定程序由法院中止,不存在可以由离婚双方协议放弃的可能。即使是在离婚协议书中,写清自愿放弃探视权的条文,这也是无效的,不受法律保护。
-
交通肇事家属放弃治疗死亡最新消息
交通肇事后,受害人家属放弃对受害人治疗,造成受害人死亡的,不能按交通肇事死亡认定。可以对受害人死亡的原因进行鉴定,再依据鉴定结果作出处理。
2020.03.14 636 -
交通事故伤者放弃治疗后死亡有什么影响吗
放弃治疗对后续事故处理影响不大,只是赔偿多少的问题。在对方死亡以后,公安机关按照程序会进行死因鉴定,也就是鉴定一下被害人是由于什么原因死亡的,其死亡与交通肇事罪之间有没有因果关系。
2021.04.08 1,215 -
车祸伤者放弃治疗导致死亡是因为什么
交通肇事后,受害人家属放弃对受害人治疗,造成受害人死亡的,不能按交通肇事死亡认定。可以对受害人死亡的原因进行鉴定,再依据鉴定结果作出处理。
2020.11.01 820
-
工伤认定后劳动者可以放弃劳动合同吗
工伤期间,用人单位是不允许提出解除劳动合同的。如果劳动合同解除,在伤残鉴定下了后,劳动者依旧有权向公司主张伤残赔偿金、一次性医疗补助和一次性就业补助,其中一次性伤残赔偿时工伤保险基金支付的。《国务院关
2022-05-08 15,340 -
工伤期间解除劳动合同可以吗工伤鉴定下来后劳动者可否放弃劳动合同
工伤期间,用人单位是不允许提出解除劳动合同的。如果劳动合同解除,在伤残鉴定下了后,劳动者依旧有权向公司主张伤残赔偿金、一次性医疗补助和一次性就业补助,其中一次性伤残赔偿时工伤保险基金支付的。《国务院关
2022-04-16 15,340 -
员工主动放弃年休假,是否属于法定放弃
休年休假是用人单位的强制义务。劳动者未主动申请,并不能视为自动放弃。除非用人单位安排休假,但职工因本人原因且通过书面形式正式向单位提出不休年休假的,方可视为自行放弃,但单位仍需支付其正常工作期间的工资
2022-04-01 15,340 -
公司是否可以主动放弃劳动者竞业限制?
与公司签订竞争限制协议可以不收取补偿金,但即使放弃收取竞争限制补偿金,也没有必要履行竞争禁止义务。 竞争限制是指使用者和知道本公司的商业秘密,或者对本公司经营产生重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后
2021-10-18 15,340
-
01:08
早产儿家属放弃治疗算违法吗早产儿家属放弃治疗算违法。如果情节恶劣的,有可能会构成遗弃罪。婴儿是属于没有独立生活能力的人,所以新生儿有疾病的,应该积极进行治疗,如果遗弃的,是会有可能构成遗弃罪的,这属于犯罪的行为。根据相关法律规定可知,胎龄在37足周以前出生的活产婴儿
5,525 2022.04.17 -
00:43
主动放弃孩子抚养权有效吗在离婚之前,任何一方都不能够主动放弃孩子的抚养权。父母任何一方宣布放弃子女抚养权的声明或者协议都是无效的,因为违反了法律行政法规的强制性规定。法律明确规定,父母对子女是有抚养和教育的义务的。这种抚养义务具有一定的无条件性,是不能够放弃的。在
1,295 2022.04.17 -
01:48
交通事故致人死亡死者家属可以得到哪些赔偿交通事故致人死亡,应当赔偿以下费用:一、为抢救被侵权人所支出的合理费用。发生交通事故之后,对被侵权人要进行及时抢救。这时就产生了医疗费、护理费和交通费等费用。二、误工费。即被侵权人从受伤害之后到死亡之前这一段时间内可能发生的误工费。由于被侵
2,427 2022.05.11