劳动争议中能否提交精神损害赔偿
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
法人顾名思义只是法律意义上的人，是法律赋予了它人格，是拟制的人，由民法典第一千一百八十三条我们可以知道： 侵害自然人人身权益的被侵权人才有权请求精神损害赔偿，法人不能申请精神损害赔偿。
可以。 人身损害、侵害人格权、人格因素的财产权，可提起民事诉讼。 （1）根据一时不再理原则，当事人在侵权之诉中没有提出精神损害赔偿的诉讼请求，诉讼终结后又基于统一实施另起诉要求精神损害赔偿的，法院不予受理。 （2）受害人必须是自然人。 （3）未造成严重后果的，不予受理。 （4）违约之诉的，不予受理。 综上，精神损害赔偿可以单独提起诉讼，但是有法定情形的除外
-
受伤能否提出精神损害赔偿受伤能提出精神损害赔偿。根据法律规定，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。所以如果因为侵害人身权益导致受伤的，受害者是可以请求精神损害赔偿的。
2021.01.27 139 -
工伤能否提出精神损害赔偿不能。工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴，具有公法性质。劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受工伤人身损害，应当按照国务院制定的《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿，享受相应的工伤保险待遇，不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。精神损
2020.02.08 93 -
工伤是否能提出精神损害赔偿工伤不能提出精神损害赔偿。精神损害赔偿一般适用于人身受到损害时的民事纠纷。工伤的赔偿包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用。
2020.08.06 108
-
劳动争议中能否提精神损害赔偿
劳动争议中一般不能提精神损害赔偿。根据《民法典》第一千一百八十三条规定：“侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。”认定精神损害达到赔偿的标准，需要达到一定的程度，而劳
2022-06-13 15,340 -
劳动争议能否要求赔偿精神损害赔偿
劳动争议中一般不能提精神损害赔偿。根据《民法典》第一千一百八十三条规定：“侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。”认定精神损害达到赔偿的标准，需要达到一定的程度，而劳
2022-07-24 15,340 -
劳动争议可以提出赔偿精神损害的请求吗
在劳动争议中，一般不能提出精神损害赔偿。根据《民法典》第一千一百八十三条规定：侵犯他人人身权益，给他人造成严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。认定精神损害符合赔偿标准，需要达到一定程度，劳动
2021-11-08 15,340 -
精神损害赔偿能否单独提出
可以。 人身损害、侵害人格权、人格因素的财产权，可提起民事诉讼。 （1）根据一时不再理原则，当事人在侵权之诉中没有提出精神损害赔偿的诉讼请求，诉讼终结后又基于统一实施另起诉要求精神损害赔偿的，法院不予
2022-11-07 15,340
-
01:06
精神损害赔偿标准精神损害赔偿的标准为： 1、侵害他人生命权的精神损害抚慰金的赔偿标准，可以按照该地区上一年度职工的平均工资标准赔偿20年；如果受害人未满16周岁的，则按照每小一岁减一年的方式，最低不可少于5年的标准进行赔偿；如果受害人满60周岁以上的，则每
5,664 2021.04.25 -
01:10
人身损害精神损失费赔偿标准公民身体权、健康权遭受轻微伤害，不支持赔偿权利人的精神抚慰金请求；公民身体权、健康权遭受一般伤害没有构成伤残等级的，精神抚慰金的数额一般为1000元至5000元；公民身体权、健康权遭受的伤害已经构成伤残等级，精神抚慰金的数额可以结合受害人的
2,936 2022.04.17 -
01:14
离婚精神损害的赔偿标准首先，离婚时，必须有一方存在法定的应当给付损害赔偿的过错，无过错方才可以请求赔偿。另我国婚姻法规定，无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有：一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。另外，具体的损害赔偿金额是以当事人
1,364 2021.04.25
