劳务合同纠纷起诉要多久
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劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
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劳动合同纠纷起诉多久劳动合同纠纷起诉需要首先经过劳动仲裁程序，劳动仲裁的申请时效为一年，自权利人知道或应当知道自身权利受到侵害之日起计算。经仲裁后对仲裁结果不服的可以在收到仲裁裁决书起十五日内向法院起诉。
2020.05.30 119 -
船员劳务合同纠纷起诉需要多久解决1、关于开庭的时间以及一个具体案件审结事件，法院和法律上都是没有规定的。 2、根据相关法律规定，一般民事诉讼的简单事件法院会走简单程序，则需要在三个月内完成结案。 3、民事诉讼的普通案件运用普通程序，也是要在六个月限制内完结案件。
2021.12.16 60 -
劳动合同纠纷提起诉讼要多久劳动合同纠纷诉讼一般在六个月内审结，有特殊情况需要延长的，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。但劳动争议适用仲裁前置，应当先申请劳动仲裁，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
2020.10.26 152
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劳务纠纷起诉要多久
说实话，走诉讼路线的成本是很高的。首先法院会收一个立案审理的费用；其次，需要三到六个月的时间才会做出最终的裁判结果。劳务纠纷一般应该找劳动仲裁部门，但是，成本同样很高，至少为一个月的实习工资是不值得的
2022-02-23 15,340 -
劳动合同纠纷起诉要多久
劳动纠纷应先进行劳动仲裁，时效是一年，对劳动仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知
2022-11-25 15,340 -
合同纠纷起诉要多久
合同经济纠纷起诉的案件，法院应在七日内决定是立案还是不予受理。且人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。
2022-05-16 15,340 -
劳动合同纠纷起诉审理需要多久？
人民法院适用普通程序审理的劳动纠纷案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。 人民法院适用简易程序审理的劳动纠纷案件
2022-11-14 15,340
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01:51
合同纠纷起诉要哪些信息合同纠纷起诉具体需要的信息为： 1、原、被告的身份证明： （1）原告为个人的，提供身份证复印件，必要时提供原告的户籍证明；被告为个人的，提供其户籍证明或暂住证明； （2）原告为单位的，提供其营业执照复印件、法定代表人身份证明书原件；被告为单
338 2023.04.20 -
01:13
合同纠纷起诉该怎么起诉合同纠纷起诉流程大概为以下几步骤。第一，确定合同纠纷管辖法院，即合同中约定的管辖法院，如果合同中没有写明纠纷管辖法院，就到被告所在地的当地法院起诉。第二，收集相关证据，例如对方违背合同条约行为的视频、音频等。第三，准备起诉材料，例如状纸、证
3,094 2022.04.17 -
01:20
合同纠纷如何起诉合同纠纷的起诉流程主要为：梳理案情收集相关证据、确定哪个管辖法院、聘请律师和做好开庭前的准备。 具体如下： 梳理案子情况、收集证据，证据包括合同及合同履行的相关材料，最好是原件。如果不是原件，应审查是否会影响诉讼结果。 如果双方在合同中有对
852 2022.04.17
