其合同期内的加班是否作废？
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合同写上作废符合法定有效条件就是作废。法定有效条件分别有：行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实；作废的约定符合法律法规和公序良俗；法定其他有效条件等。
假期工作应计算加班，且应支付百分之三百的工资。相关该法律规定高于正常工作时间工资标准如下：延长工作时间，不低于工资百分之一百五的工资；休息日工作，不能补休，不低于工资百分之二百的工资；法定休假日工作，不低于工资的百分之三百的工资。
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担保期内约定债权的是否作废？未约定保证期间的,保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间,债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的,保证人免除保证责任。
2021.03.09 88 -
合同作废是否有效合同写作废不一定是还有效的，应根据具体情况认定。如果当事人之间具有债务已经履行、债权人免除债务等情形的，当事人终止合同后根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务的，就无效。如果不具备终止合同的情形的，即使写上作废合同也不是无效。
2021.02.23 502 -
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员工加班是否可以过期作废?
无论何种原因导致劳动关系的终止或解除，只要用人单位安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，就应按照不低于劳动者本人200%的工资标准支付工资。至于在法定节假日加班的员工，不能安排补休的，应当按照规
2022-08-05 15,340 -
员工加班是否可以过期作废
无论何种原因导致劳动关系的终止或解除，只要用人单位安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，就应按照不低于劳动者本人200%的工资标准支付工资。至于在法定节假日加班的员工，不能安排补休的，应当按照规
2022-08-13 15,340 -
劳动合同期间加班可以作废吗
劳动法第四十三条规定： 1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍，休息日为两倍。
2022-07-23 15,340 -
加班调休隔年是否作废
劳动法是否对加班2小时算半天，加班4小时算一天有相关的规定，劳动法没有这样去规定，关于加班费劳动法的规定是：《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工
2022-07-16 15,340
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01:05
作废的合同要撕毁吗作废的合同要撕毁。但是撕毁合同不是解除合同的方式，但从证据角度，合同撕毁后，一方不承认合同内容，主张合同内容的一份就有败诉风险。具体如下： 1、双方分别持有的合同都被撕毁，如未履行且一方拒不承认的，视为未签署过生效合同； 2、双方分别持有的
1,797 2022.04.17 -
01:03
完不成工作就要加班合法么完不成工作就要加班不合法。用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间，并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作为违纪处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单
11,261 2022.05.11 -
01:04
驾驶证到期多久作废驾驶证到期，三年作废。如果驾驶证已经逾期三年以上，此时驾驶证状态为注销，也就是说驾驶资格被取消，并且不能够恢复了，那么这种情况下驾驶人就需要跟初考驾驶证一样，重新参加各个科目的考试，再重新考取驾驶证。一般来说，第一次的驾驶证是六年的有效期。
1,773 2022.05.11
