法律允许公司扣留员工的工资卡吗?
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法律允许不公司扣留身份证和工资卡并且压一个月工资。劳动者可以向监察部门举报,用人单位会被责令改正。根据相关法律规定,用人单位应当按时向劳动者发放工资。
劳动法不允许压扣一个月工资。具体情况如下:如果单位压工资是为了限制员工的离去或作为押金就是不合法的;如果公司有这项规定,而且还不是为了限制人、扣除押金,公司就可以这样做。
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辞退索贿的员工法律允许吗
员工索贿被开除的是不违法的。索贿既是违法行为,也是严重违反用人单位规章制度的行为,受贿情节或者金额达到公司制度规定的开除标准的,公司可以将其开除,所以当员工索贿节或者金额达到公司制度规定的开除标准的将其开除是合法的。
2020.09.15 165 -
不发工资条法律允许吗
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2020.04.15 107
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2023-07-12 15,340 -
法律允许公司对员工罚款吗
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2023-01-13 15,340 -
违反了公司的制度了员工违反公司制度扣工资允许吗
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2022-07-02 15,340 -
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2023-02-14 15,340
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法律上允许保险公司倒闭吗
一般来说保险公司破产的可能性比较小。保险业务是属于金融业务,对于国民经济和人民生活都有比较大的影响。法律也明确规定,经营有人寿保险业务的保险公司,除了合并分立的情况外是不可以解散的。而且就算是解散了,也必须要把保险合同和准备金转移给其他保险
1,932 2022.05.11 -
00:48
员工离职扣工资合法吗
员工离职扣工资的,该行为是否合法,应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职,并且未造成用人单位损失的,扣工资的行为是不合法的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当进行调查,查证属实的,应当责令用人单位足额支付工
6,272 2022.04.17 -
00:56
公司乱扣工资违反劳动法吗
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动,用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资,那么侵犯了劳动者的合法权益,属于违法行为。遇到老板拖欠工资,员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议
4,424 2022.05.11