应该怎么解释企业人员受贿罪
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是指公司、企业国家工作人员,是指公司董事、监事、职工、其他企业职工或其他非国家工作人员利用职务上的便利,索取或者收受贿赂,数额较大的行为。《》:第一百六十三条、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下或者;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》:第十一条刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于罪、相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
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受贿罪怎么解释
受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。受贿罪侵犯了国家工作人员职务行为的廉洁性及公私财物所有权。
2020.10.12 147 -
企业人员受贿怎么惩罚
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2020.05.08 147 -
企业人员受贿怎么处罚?
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2020.04.20 175
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应该如何解释公司企业人员行贿罪?
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2022-08-22 15,340 -
应该怎么解释受贿罪,应该怎么解释受贿罪?那些人犯罪才可以定性为受贿罪?
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2022-08-14 15,340 -
公司企业人员受贿罪应该怎么样量刑?
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民营企业人员受贿应该怎么处理
贿赂犯罪的量刑问题与贪污犯罪基本相同。以贿赂数额和贿赂情节为标准,具体确定行为人的刑罚。《中华人民共和国刑法》第三百八十六条【贿赂犯罪的处罚规定】贿赂犯罪的,依照本法第三百八十三条的规定处罚。贿赂的从
2021-12-13 15,340
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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
企业突然辞退员工的,应当给予经济补偿或赔偿,但只能择其一。只有在一些法定的情形下,用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿的标准的二倍,向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定解除或
1,676 2022.04.17 -
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受贿罪怎么判
受贿的判刑标准应当根据其行为人的受贿金额来判定。具体为: 1、受贿金额达到三万元以上二十万元以下的,属于数额较大的标准,可判处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、受贿金额达到一万元以上三万元以下的,属于其他较重的标准,处三年以下有期徒刑或者拘役
2,000 2022.04.17 -
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受贿犯罪怎么判
受贿罪,是指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节进行处罚。 根据我国刑法的有关规定,受贿罪的判刑如下: 1、数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒
563 2022.04.17