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法律规定旷工多少天可以辞退对于旷工多少天公司可以辞退员工，法律并没有明确规定。但一般在实践中，员工超过三天旷工公司就有权辞退员工，但具体的时间还要根据用人单位相应的规章制度以及劳动合同中双方对此问题的约定。同时，值得注意的是如果员工是因为旷工而被公司辞退，公司是不需
2022.04.16 2,032 -
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法律怎么规定违约金根据法律规定，违约金是指一方违约时，应向对方支付的款项。 双方当事人可以事先约定违约金的具体数额或者违约金的具体计算方法，以便在违约时，违约方能够按照约定支付违约金。 如果双方约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或仲裁机构予
2021.04.05 125
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旷工被辞退交违约金有没有相关的法律规定?
旷工造成损失被辞退的应交违约金。旷工对公司造成损失的，公司有权要求赔偿，赔偿依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的规定、过错的大小、损害的程度以及劳动者的工资收入水平确定。
2023-06-14 15,340 -
旷工被辞退有违约金吗,法律的规定是什么
劳动者因旷工被辞退的，一般没有违约金，但用人单位也无需向劳动者支付赔偿金；如果劳动者是被违法辞退的，才会获得赔偿金；如果是被非过失性辞退的，则会有经济补偿金。
2023-09-02 15,340 -
旷工被辞退交违约金吗,有没有相关的法律规定
旷工造成损失被辞退的应交违约金。旷工对公司造成损失的，公司有权要求赔偿，赔偿依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的规定、过错的大小、损害的程度以及劳动者的工资收入水平确定。
2023-10-12 15,340 -
旷工被辞退怎么缴纳违约金
因旷工被辞退，工资应按出勤结算，但造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。 工资，是职工劳动报酬，职工因为旷工被辞退，按劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，用人单位应当按照出勤一次性结清工资。 旷工，
2023-07-28 15,340
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01:38
合同违约金的法律规定有哪些合同违约金的法律规定有哪些 关于合同违约金的最新法律规定，就是我国在2020年颁布的民法典。但是在民法典正式生效之前，合同法仍然有效，因此我国合同法也是合同违约金的有效法律依据之一。根据合同法以及民法典的相关规定，合同违约金就是指，合同双方
1,715 2022.04.17 -
01:20
国家规定退房违约金多少我国并没有明确规定退房违约金是多少。 通常，合同双方要自行协商来确定违约金的数额，以约定的为准。但这并不意味着，购房合同的双方可以约定过高的违约金。对于违约金的限制比例，法律有明确规定。双方约定的违约金过高，请求适当减少的，法院要以实际损失
1,742 2021.03.24 -
00:56
交定金卖方违约怎么办在进行大宗商品交易的时候，往往出售方会要求购买方支付一定金额的定金作为交易的担保。定金具有担保的性质，买卖双方都不能够对交易反悔。如果有一方反悔的话，那么就要按照定金罚则来处理。买方支付定金之后，如果卖方拒绝履行交易的，那么属于卖方违约，卖
3,379 2022.04.15
