江苏省苏州市吴江区产假最新规定是怎样的
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。 法律规定： 《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。 产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
-
江苏省苏州市吴中区交通违章流程怎么走的第一步：违法处理。 1、被路面执勤民警当场开具的简易处罚决定书，交通违法行为人应持其第三联(交银行联)于开具决定书之日起十五日内，前往银行缴纳罚款，逾期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3%加处罚款，加处罚款总额不得超出罚款数额。 2、因交通违
2020.01.22 78 -
江苏省苏州市吴江区交通违章什么时间可以处理每周一至周五(8:00-11： 00,13:30-16:30)法定节假日除外。道路交通安全违法行为累积记分周期（即记分周期）为12个月，满分为12分，从机动车驾驶证初驾照年审次领取之日起计算。
2020.10.19 126
-
江苏省苏州市吴江区产假是多久
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。法律规定：《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。难产的情况下，增加产假15天的多胞胎生孩子的情况下，每次生孩
2021-10-18 15,340 -
江苏省苏州市吴江区产假休多久
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。
2022-06-28 15,340 -
江苏省苏州市吴中区规定产假多少天
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。法律规定：《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。难产的情况下，增加产假15天的多胞胎生孩子的情况下，每次生孩
2021-10-16 15,340 -
江苏省苏州市吴中区劳动者产假是怎样的
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。
2022-06-24 15,340
-
01:08
江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,206 2022.04.17 -
01:06
江苏省社保缴费基数江苏省社保缴费基数为，江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月，缴费基数下限为3368元每月。 社保缴费基数上下限标准，通常是按当地上年度全口径，城镇在岗职工平均工资确定的。 通常，单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基
9,414 2022.04.17 -
00:47
江苏省医保卡异地就医江苏省医保卡异地就医如下：江苏省的公民因病需要到本省其他地市就医的，应当持本人的社保卡和医疗机构出具的《基本医疗保险转外就医备案表》到参保地的经办机构办理手续后，到异地联网的定点医疗机构就医即可。就医地定点医疗机构应为异地就医人员提供优质的
7,545 2022.04.17
