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本科和研究生算工龄吗本科不算工龄，硕士算工龄。工龄是指员工以工资收入为生活资料的工作时间。工作年限是员工工作时间长短的标志，在在职人员学习期间，根据《国家教育委员会、劳动部、人事部关于计算博士生和在职人员学习期间工龄的通知》规定计算工龄。
2020.10.30 1,177 -
研究生工龄从何时开始计算是应届生之前没有任何工作经验，那读研究生是不计算工龄的，工作年限是以档案进入工作单位所在人才市场并且开始有单位交五险一金开始计算的如果是在职人员，已经开始交了五险一金，得到单位的允许委培读全日制研究生，档案不转入学校，在读期间单位继续交五险
2020.05.03 1,109 -
读研究生交社保违法吗不违法。大学研究生在读是可以缴社保的，具体缴纳社保的方式是： 一、可以通过挂靠一个公司，要求公司缴纳社保，个人承担全部相关的费用。 二、可以在自己的户口所在地，以自由者的身份缴纳城镇居民养老保险或者农村养老保险。
2020.04.12 524
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研究生三年算不算工龄？
包含研究生期间在内的学习时间能否作为当事人的“工龄”要看适用单位及当事人学习方式等确定： 一、单位自身内部认定的“工龄” 1、当事人在入职前的学习及入职后的脱产学习期间：要看该单位具体政策规定是否认可
2022-07-06 15,340 -
研究生3年算不算工龄
实际上，社保已经不使用“工龄”这一概念，在计算当事人待遇等时适用于“缴费和视同缴费年限”： 1、当事人参加工作之前的学习不计入“缴费和视同缴费年限”； 2、当事人参加工作后的学习，只要依然是由所在单位
2022-08-02 15,340 -
研究生结束算不算工龄
一、凡在机关、国有、集体企事业单位工作的已获得硕士以上学位的毕业研究生，其攻读该学位的规定学制时间均可计算为连续工龄。 二、提前获得学位的毕业研究生，按攻读学位的实际时间计算；延期获得学位的，按该学位
2022-08-28 15,340 -
研究生是否算工龄
计算连续工龄的两种情形 对于工作单位变更的情形下，工龄是否连续计算，目前主要有两种情形： 一种是指企业依法办理变更、合并、分立手续后，导致劳动者工作单位变动的工龄计算。这种情况下，劳动者的工龄应该连续
2022-08-21 15,340
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工龄怎么算所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。可分为连续计算法、合并计算工龄折算法和工龄折算法（从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人）。工龄可分为一
40,131 2022.04.15 -
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工龄怎么计算今天和大家分享一下工龄怎么计算 工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作
72,456 2022.04.15 -
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研究院有限公司怎么注册研究院有限公司的注册流程如下：1、核准研究院有效公司的名称；2、确定研究院有效公司的办公地点；3、确定研究院有限公司的法定代表人；4、准备准备的相关材料；5、到工商行政部门办理注册登记；6、领取营业执照；7、办理税务登记，开立公司公户。根据
3,580 2022.04.17
