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合同到期要不要打辞职报告?

2022-07-16 21:41

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陕西在线咨询顾问团

2022-07-16回复

专业分析:

如果劳动合同到期你不想延续劳动合同的,那么是不需要打报告的。但是如果是因为你的原因不续签的,你是没有经济补偿金的。失业保险的话按照规定是因为非劳动者的原因中断就业的。所以如果你们单位给你出具是你辞职或不愿意继续工作的导致失业的证明的话你可能还领不到失业金。因为各地政策的不同,具体可咨询你们当地的劳动保障部门。

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广东律参律师事务所

不需要。合同期满如果双方都没有提出续签,不需要辞职书就可以走人。如果他不给工资可以找他要,如果还是不给就可以拿着劳动合同和相关证明资料去劳动仲裁。不知道有没有可以获得经济补偿的情况,如果有的话一定不能写辞职书,否则很难拿到经济补偿。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

合同到期不续签不需要写辞职报告。合同到期属于劳动合同终止的情形之一,此时,劳动合同双方的劳动关系自动解除,劳动者所任的职务自动罢免,故无需写辞职报告。依照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,合同到期不续签时,用人单位应当结清工资,出具劳动合同终止证明书,并在15日内办理档案和社保转移手续。而劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。

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