您的位置:法师兄 > 专业问答 > 补办预防针写申请书怎么写

补办预防针写申请书怎么写

2022-07-30 14:25

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2022-07-30回复

专业分析:

补办孩子接种疫苗的本子,需带下面的证件去办理: 1、因孩子尚小,还没有办理身份证,您可带户口簿去防疫中心办理 2、带孩子的照片一张(如原接种证上没有照片,可以不用带) 3、带经办人的身份证

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

1、劳资双方均将劳动合同签字日期倒签。 2、倒签的劳动合同期间包含已经履行的事实劳动关系期间。

章法律师

广东律参律师事务所

1、身份证原件,一方为境外人员的,需提供有效身份证件。 2、户口簿原件,一方为境外人员的,需提供有效身份证件。 3、结婚证,换发结婚证的需提供原结婚证,补办结婚证的无需提供此材料。结婚登记记录证明。

律师普法更多>>
  • 申请贫困补助怎么写申请书
    申请贫困补助怎么写申请书

    贫困补助申请书需要写明家庭成员情况及家庭收入、困难的原因和程度,需要办理贫困证明,分别到村委会,乡政府和县民政局盖章,还需要所在的街道或居委会出具证明。因病、因无劳动能力、因缺少资金、因缺少技术、因家境贫寒都可以申请贫困补助。补助指补贴及帮

    2022.04.16 15,106
  • 补办户口本的申请书怎么写?
    补办户口本的申请书怎么写?

    户口本遗失补办申请 户口簿补发 (1)办理条件:公民遗失居民户口簿的,户主应当及时到公安派出所申报证件遗失和补发。 新的居民户口簿补发后,原居民户口簿自然作废; 遗失的居民户口簿重新找到的,应当上缴公安派出所。 (2)办理手续: 户主书面申

    2020.07.07 555
  • 行政复议申请书写申请书怎么写
    行政复议申请书写申请书怎么写

    行政复议的申请书中应当载明以下内容:申请人的基本情况,法人或者其他组织的名称等信息、被申请人的名称、行政复议请求、申请行政复议的主要事实和理由、申请人的签名或者盖章以及申请行政复议的日期。

    2020.07.08 272
专业问答更多>>
  • 补办户口申请书怎么写

    你问的补上户口申请的具体范文如下 姓名 为,性别,身份证号码,户籍地址为,现因保管不当遗失了户口,现本人要求补办户口,请给予办理相关手续。 贴票处: 社区民警意见: 所领导意见:申请人姓名:申请日期:

    2022-06-12 15,340
  • 房屋补贴补办申请书怎么写

    首先要抬头写在第一行:住房补助申请第二行顶行写:尊敬**领导:然后根据具体情况说明申请的原因,比如我是**部的***,2018年被公司录用。由于我的****情况还没有自己的住宅,和父母住在一起,根据情

    2021-11-30 15,340
  • 补助申请书怎么写

    "补助申请书由标题、称呼、正文、结尾和落款五部分组成。(一)标题这类申请书的标题写在行中间位置,以醒目的字体写。标题由文种和申请事由构成。如“补助申请”。也直接以“申请救济”标题的。(二)称呼称呼写在

    2022-02-11 15,340
  • 劳动仲裁申请书怎么写,申请书怎么写,申请书怎么写

    仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据

    2022-05-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 租房补贴申请书怎么写 01:03
    租房补贴申请书怎么写

    租房补贴申请书首先是写明申请人具体的身份信息。身份信息主要包括姓名,身份证号,地址,联系方式等。其次,应当写明具体的申请事项,例如申请多少金额的租房补贴。然后是主要的申请租房补贴的理由。申请理由根据自身情况如实陈述。例如经济困难,例如个人经

    4,715 2022.04.17
  • 个人房补申请书怎么写 01:02
    个人房补申请书怎么写

    个人房补申请书一般是写给当地的人民政府或有关职能部门。个人房补申请书,首先应当写明标题:申请书。然后再写明申请人的基本信息,例如姓名,身份证号,家庭住址等等。第3部分是具体的申请的事项,也就是申请房补的具体内容。第4部分也是最主要的内容,就

    4,250 2022.04.17
  • 离职书面申请怎么写 01:29
    离职书面申请怎么写

    离职,指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况:1、员工根据自己的选择,提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系; 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等,员工可随时向用

    248,285 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?