拘役缓期事业单位是否会被开除？
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劳动纠纷律师整理了相关法律知识，并为大家提供参考。更多专业问题，请咨询律师。 一、拘役缓刑期间事业单位会开除吗？ 根据《行政机关公务员处分条例》第17条规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。因此，拘役缓刑期间的事业单位工作人员只要被依法判处主刑或附加刑，都会被开除。 二、拘役缓刑是否可以异地执行？ 在一定条件下，可以申请异地执行。根据《刑法》第73条规定，拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但不少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但不少于一年。缓刑考验期限从判决确定之日起计算。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。 三、拘役缓刑考验期限是多久？ 根据刑法第42条的规定，拘役的期限为一个月以上六个月以下。数罪并罚时，拘役的缓刑考验期限最高不能超过一年。即使犯罪分子被判处一个月的拘役，拘役的缓刑考验期限也不能少于二个月。如果实行数罪并罚，犯罪分子被判处1年的拘役，缓刑的考验期限最高也只能在1年以下、2个月以上的范围内确定。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但不少于一年。缓刑考验期限应当根据犯罪分子犯罪情节、悔罪表现以及判处的刑期来确定，在考验期限的幅度内。 被判刑法的犯罪人员虽然不可以进入国家事业单位和当兵，但一般不会影响他们的日常生活。当他们改造好之后，也是跟大家一样的人，大家不要用有色眼睛看他们，并且犯罪记录是被封存的，其他人也看不到。
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缓刑和拘役涉及到刑事处罚，所以是会被开除的，个体企业根据协商情况而定，并不一定开除。根据行政机关公务员处分条例第十七条，违法的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
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2022-06-12 15,340 -
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2022-06-17 15,340 -
如果被拘役企业单位会被开除吗？拘役结束还能再上班吗？
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808 2022.07.02
