您的位置:法师兄 > 专业问答 > 和工厂签订的商贸合同公司和起诉了

和工厂签订的商贸合同公司和起诉了

2023-06-01 11:30

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2023-06-01回复

专业分析:

分公司可以对外签订合同,而且并不一定要盖总公司的公章,可以仅盖分公司的公章,分公司对外签订的合同也是有效的。分公司拥有一定的自己自主经营的权利,所有分公司可以对外进行签署相关合同,以此来扩展自己的相关产业。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

姚文豪律师

广东东方大卫律师事务所

工贸公司和商贸公司的区别具体如下:方向不同。工贸公司即工厂贸易,工业与贸易公司,可以同时兼作生产及贸易;商贸公司即商业贸易是指专门从事商品收购、调运等经济活动的部门;销售产品不同。工贸公司是以销售自己公司生产的产品为商品;商贸公司是销售自己购进的商品。

姚文豪律师

广东东方大卫律师事务所

工贸和商贸公司的区别包括:经营范围不同。商贸公司在注册上只能在商品的各领域;纳税义务不同。商贸公司不是一般纳税人,所以其不能开具增值税发票。经易公司属于一般纳税人;特点不同。商贸公司是进行商业贸易的公司,经贸公司包含了工农业和商业,并且经贸公司是拥有对外贸易资格的。

律师普法更多>>
  • 和公司签订了培训合同
    和公司签订了培训合同

    不可以直接走人,只要提前一个月通知用人单位就可解除劳动合同,至于内部培训那是不能约定服务期的,约定了也无效。

    2020.06.26 138
  • 商贸公司和贸易公司有什么不同
    商贸公司和贸易公司有什么不同

    一、商贸公司和贸易公司的区别: (1)纳税义务不同。商贸公司不是一般纳税人,贸易公司属于一回般纳税人; (2)经营范围不同。商贸公司在注册上只能在商品的各领域,而贸易公司涉及面比较广; (3)职能不同。贸易公司不论采用哪一种方式从事业务活动

    2023.01.06 6,402
  • 和贸易公司签合同需要注意
    和贸易公司签合同需要注意

    和贸易公司签合同注意事项:①违约金条款:违约金条款第一不要遗漏,第二要全面,第三幅度可以高,但不要太高,因为太高导致条款无效,等于让裁判庭自己决定。②商检条款:商检证书是买卖双方结算、计算关税、判断是非办理索赔的依据。合同应对检验标准、检验

    2021.03.26 442
专业问答更多>>
  • 总公司和分公司可以签订商贸合同吗?

    1.总公司和分公司不可以签合同。分公司和总公司签合同,相当于总公司为分公司制定了内部规则,不是合同。 2.分公司并不是独立法人,只是总公司的分设机构,权利义务还要总公司承担,分公司在总公司授权范围内可

    2022-11-13 15,340
  • 和一家工厂签订了供货合同有了纠纷分公司签的合同总公司起诉

    分公司可以对外签订合同,而且并不一定要盖总公司的公章,可以仅盖分公司的公章,分公司对外签订的合同也是有效的。分公司拥有一定的自己自主经营的权利,所有分公司可以对外进行签署相关合同,以此来扩展自己的相关

    2022-07-11 15,340
  • 公司和代理商签订了合同要如何起诉啊

    1、对于签合同的是分公司要起诉列被告的,由于分公司可以成为民事诉讼的当事人,具有诉讼主体资格,所以可以将分公司列为被告,也可以一并将总公司列为被告,因为分公司的责任承担最终是由公司承担的。 2、法律依

    2023-04-22 15,340
  • 和工厂签订合同被公司拿走了怎么办

    只要你能通过别的别的途径证明你在工厂工作如工资单等就可以证明

    2022-10-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 和二房东签订合同如何起诉 01:00
    和二房东签订合同如何起诉

    和二房东签订合同,如果出现了合同的纠纷问题,当事人可以向不动产所在地的人民法院提起诉讼。在起诉的时候,当事人应当向具有管辖权的人民法院提交书面的起诉状。但是这并不意味着,当事人就不能够通过口头的方式来起诉。具体来说,根据我国民事诉讼法第一百

    1,835 2022.04.17
  • 公司和工厂的区别是什么 01:01
    公司和工厂的区别是什么

    公司的类型有很多种,它是按照中华人民共和国的法律,在中国境内的设立的一种企业组织形式。而工厂则是一种用来建造制作生产商品的大型基地。二者存在区别也存在联系,不是所有的公司都能被称作是工厂,只有一些用于加工制造的公司或者以其他的行业形式存在的

    6,010 2022.04.15
  • 公司和员工没有签合同怎么办 01:04
    公司和员工没有签合同怎么办

    如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同,应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订,视为订立无固定期劳动合同。因此,如果出现这种情形,劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳

    2,123 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?