拖欠的工资能追回吗
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可以。拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料。然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 (2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。) (3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 (4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
可以的,公司拖欠工资、未按规定缴纳社会保险等投诉需至所在地的劳动保障监察机构投诉。对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的区人力资源行政部门管辖。如果劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,可以向用工所在地的区人力资源行政部门投诉举报。
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拖欠工资五六年还能追回吗
是否能追讨要分情况处理: 1.如果尚未终止劳动关系,此时申请劳动仲裁不受仲裁时效限制,可以申请仲裁追讨工资; 2.如果已经终止劳动关系,应在劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁,超出仲裁有效期的不能申请仲裁追讨所拖欠工资,但是可以通过向法院
2020.08.10 179 -
辞职了拖欠的工资还能被追回吗?
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2020.07.31 823 -
公司注销后欠拖欠的工资还能追回吗
可以。公司需要做清算的,先支付拖欠员工的工资,如果没有结清,那可以要求股东承担支付责任,如果没有正常清算可以起诉股东要求赔偿。可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
2020.11.11 644
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拖欠工资,多久能追回
1.如果你签定的有劳动合同,则按照劳动合同上规定的工资日计算,拖欠一天都是违反劳动法的行为; 2.如果没签定劳动合同,则按照公司每月的财务日计算,比如说通常都是每月15号发工资,则15号为发工资日;
2022-08-07 15,340 -
拖欠工资怎么能追回啊?
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2022-07-28 15,340 -
惠州劳动局能追回拖欠工资吗
《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》上有规定:(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至
2022-03-28 15,340 -
公司拖欠工资五个月能追回吗
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可
2022-10-21 15,340
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01:18
拖欠工资起诉多久能拿回工资在法院起诉被拖欠工资的时候,通常在三个月或者六个月之内就会得到结果,相关部门在适用于普通程序审理的问题案件,都会在立案那一天起在六个月之内结束审查,除非在遇到特殊的情况下,相关负责人同意后,往下延长六个月,如还需延长可上报上面相关部门得到批
4,151 2022.04.17 -
01:13
拖欠货款怎么追回如果期限届满,而债务人仍未偿还拖欠的货款的,债权人可以选择向有管辖权的人民法院提起民事诉讼的方式讨回所欠的货款,向法院起诉的流程如下:首先,写好起诉书,起诉书应载明债权人一方的诉讼请求以及有关的案件事实和理由,然后债权人携带起诉书和有关的证
660 2022.04.25 -
01:58
公司破产工资能追回吗公司被宣告破产了,不代表公司能够不再承担应当负责的债务。因此,公司破产职工也能追回工资。因为公司作为独立的法人,拥有独立的财产,包括固定资产和流动资金。就算是被宣告破产的公司,也会拥有一定的资产,清偿相应的债务。而在破产清算程序中,职工的债
1,425 2022.04.17