怀孕五个月经常被老公打,怎么办
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根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的相关法律条文规定,女方在怀孕五个月时,男方不得提出离婚,因此就无所谓孩子的归属问题。但是女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。该制度的规定,是保障当事人合法民事权益的具体体现之一。
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怀孕五个月离婚怎么判
怀孕五个月的,双方离婚可以选择协议离婚,也可以选择诉讼离婚。但是法律规定女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。双方可以先协商处理,如果双方协议不
2022.04.17 1,104 -
怀孕8个月被辞退怎么办?
根据法律相关规定,单位不得依据《劳动合同法》第四 十、四十一条的规定在女职工怀孕期间解除劳动合同。如果违反,劳动者可以要求赔偿金。 如果存在下面这些情形,单位依然可以与劳动者解除合同,且不用支付赔偿金。 1、严重违反单位规章制度; 2、在试
2020.11.12 199 -
怀孕七个月被辞退怎么办
怀孕7个月被辞退,属于违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020.05.12 141
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怀孕三个月被老公打该怎么办
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2022-05-18 15,340 -
怀孕4个月老公打我怎么办
如果夫妻感情破裂可以离婚,如果协议离婚不成可以通过法院诉讼途径离婚。
2022-10-06 15,340 -
怀孕五个月怎么办
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2022-10-05 15,340 -
怀孕期间老公经常家暴怎么办
1、在怀孕期间遭受到家暴,依据法律规定,妻子及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。 2、也可以向公安机关报案或者依法向人民法
2022-07-23 15,340
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01:13
怀孕七个月离婚怎么判妻子怀孕七个月,对于离婚的判决问题,首先需要解决哪一方享有单方面提起离婚诉讼权利的问题。除非男方能够证明自己享有合法正当的理由,一般情况下在妻子怀孕的期间,男方都不能够单方面地提起离婚诉讼。而如果是怀孕七个月的妻子提出的离婚,并不属于法律禁
1,405 2022.04.17 -
00:50
怀孕5个月离婚怎么处理怀孕五个月,夫妻双方不一定能够离婚成功。这主要因为我国民法典明确规定了,如果女方正在怀孕期间,这时候男方不可以单方面地提出离婚的请求。但是存在另外的情况:例如,男方确实有正当理由单方面提出离婚,或者是怀孕五个月的女方提出的离婚。在这种情况下
1,256 2022.04.17 -
01:13
怀孕期间被公司辞退了该怎么办怀孕期间被公司辞退可以申请劳动争议仲裁,要求回单位继续工作,并且可以要求用人单位安排适合孕妇体质的工作,不得降低工资。 公司不能仅以员工怀孕为由,要求解除与员工的劳动合同。如果用人单位以此为由辞退怀孕女员工构成违法解除,劳动者有权要求继续履
865 2022.06.15