工伤鉴定没有合同怎么办?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
没有劳动合同做工伤鉴定在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据,如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服等。 另外,如果用人单位没有申请工伤认定的,受伤职工应该在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
-
没有劳动合同怎么做工伤鉴定
没有劳动合同与有劳动合同的工伤鉴定是一样的,只要存在事实劳动关系就可以认定工伤。由用人单位在30天之内向社会保险行政部门提出申请,用人单位不申请的,职工及其近亲属可以向该部门进行申请。
2020.02.26 135 -
工伤没有做伤残鉴定怎么办
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以到劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定没有规定期限,但在实际操作中早些鉴定对被鉴定人有利,伤情相对稳定后就可以去进行鉴定。如果自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工
2020.05.01 260 -
工伤鉴定没有级别怎么办
工伤鉴定没有评上级别,可以获得以下赔偿:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;其他。
2020.04.09 132
-
工伤鉴定没有用工合同怎么办
有签劳动合同吗?或相关能证明劳动关系的材料?如工资流水账、考勤表、工作服、工作证等,可以根据这些材料向劳动监察部门进行投诉,也可以直接申请劳动仲裁,如果比较严重的话,建议先做一个伤残鉴定。或直接带X光
2022-05-04 15,340 -
农民工工伤鉴定没有合同怎么办?
工伤问题处理起来较为复杂,建议及时委托律师代理,以免权益受损。
2022-10-19 15,340 -
工伤鉴定没有劳务合同怎么办?
没有劳动合同也可以申请公司理赔,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动
2022-08-19 15,340 -
没有合同的工伤鉴定要怎么办
对于没有合同的工伤鉴定要怎么办的回答是只要认定是劳动关系,处理程序和一般的工伤程序是一样的。如果单位不承认是劳动关系就要去劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的可以去起诉。
2022-06-29 15,340
-
01:26
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定,认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此,即使职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同,只存在事实上的劳动
2,320 2022.04.17 -
01:25
没有签合同工伤怎么办
没有合同,职工在工作期间发生事故或者因工导致职业病的,受伤职工或其近亲属应当首先证明职工与用人单位之间存在事实上的劳动关系。需要证明双方之间的劳动关系的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会证实了双方确实存在劳动关系后,用人单位
1,562 2022.04.17 -
00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功
2,210 2022.09.05