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试用期离职需要书面申请吗？不需要。在试用期之内只要提前三天通知了用人单位就可以随时的走人了，如果在辞职的过程中遇到有任何的阻碍那么自己可以向劳动部门举报维护自己的利益。
2020.09.15 1,083 -
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试用期辞职需要书面形式吗试用期离职应提前3天提出申请,离职申请的形式不限,书面、口头均可,但为便于保存证据而言,建议还是以书面形式为宜。如果试用期超过1个月,没有签订劳动合同,就没有试用期,劳动者可以随时离职。可以以不签订合同为由直接离职,无需跟公司申请。并可以要
2020.12.23 653
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入职需要户口本吗？
入职户口本需要的。 看一下你的户口原件那样用人单位放心一点。公司需要办理社保等手续的，需要员工提供户口本复印件。 一、居民户口簿具有证明公民身份状况以及家庭成员间相互关系的法律效力，是户口登记机关进行
2022-07-11 15,340 -
入职需要户口本吗
你问入职需要户口本吗？、现在因为财务部工作的所有人员；因为财务工作比较重要，老板为了保险起见，所以要求一定提供户口本； 2、采购部工作的国内采购员也需要提供户口本并要求有户口担保，因为与现金打交道，而
2022-07-21 15,340 -
入职户口本需要吗
入职户口本需要的。 看一下你的户口原件那样用人单位放心一点。公司需要办理社保等手续的，需要员工提供户口本复印件。 一、居民户口簿具有证明公民身份状况以及家庭成员间相互关系的法律效力，是户口登记机关进行
2022-07-05 15,340 -
新入职需要有试用期吗
新入职不是必须有试用期的，试用期有多长时间根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无
2022-06-19 15,340
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入党需要查征信吗入党没有明确要求需要查个人征信。按照当前党的组织工作要求，申请入党需要本人先向，所在单位的党组织提交入党申请书，之后一个月之内党组织相关负责同志，会通申请人进行谈话，谈话的目的就是为了了解申请人的基本情况、入党动机等等。如果在征信系统有失信
31,832 2022.04.12 -
00:59
承揽合同需要书面吗承揽合同不需要采用书面订立，但最好还是签订一份书面的合同。 我国法律已经明确规定，定作人不管在什么时候，都能够解除承揽合同，导致承揽人发生损失的，那么要赔偿适当的损失费用。 承揽合同，就是承揽人按照定作人的要求，来完成工作，交付工作的成果，
948 2022.04.17 -
01:09
辞退试用期员工需要赔偿吗辞退试用期员工是否需要赔偿或补偿要看辞退员工的理由是什么。经济补偿金是用人单位和劳动者解除劳动关系或终止劳动关系时，由用人单位向劳动者一次性支付的生活补助金。对于劳动者来说，离职后获得相应的经济补偿金，这是劳动合同法赋予劳动者的特殊权利。赔
2,457 2022.04.17
