员工工伤应当何时上报工伤鉴定
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工伤鉴定应该在自己所属的地方的区级以及以上的劳动能力的鉴定委员会进行申请，工伤鉴定一般都是需要员工自己申请的，并且需要先书写好工伤鉴定的申请书，而且，员工如果在医院进行医治期间是可以不用去鉴定的，鉴定虽然有时间限制，但是限制的开始是员工医疗期满以后开始计算的。
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员工工伤应该如何申报工伤职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2020.01.01 137 -
员工工伤后如何做工伤鉴定?员工遭受工伤后进行工伤鉴定程序：用人单位或者职工向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；对事故伤害进行调查核实；作出工伤认定的决定；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；组成专家组；作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
2020.03.31 171 -
工伤何时做工伤伤残鉴定做工伤伤残鉴定的时间如下： 1.在职工遭受事故伤害之日起30日内向当地人社局申请工伤认定。 2.用人单位没有申请的，工伤职工及其近亲属、工会可以在工伤事故发生之日起一年内申请认定。
2020.09.26 157
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员工工伤应如何进行工伤鉴定
申请工伤鉴定的程序一般为： 1)到企业所在地的(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。 2)因工伤而申请劳动能力鉴定的，
2022-07-19 15,340 -
工伤认定的时间期限是多久, 如何确定员工工伤认定应当在何时申报
1，职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，
2022-03-17 15,340 -
员工发生工伤应当做哪些伤残鉴定
向人社局的劳沙功动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自
2022-03-11 15,340 -
职工在进行工伤鉴定时，应当首先进行工伤认定，如何办理工伤鉴定？
发生工伤之后首先要进行工伤认定，之后再进行工伤鉴定，但是职工在受到工伤之后最为重要的对于工伤鉴定需要相关鉴定部门按照法律规定的程序进行。职工在进行工伤鉴定等额时候，具体的鉴定手续怎么办理？如何办理工伤
2022-02-22 15,340
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00:57
工伤鉴定什么时候鉴定最好工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定，事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生
2,776 2022.04.17 -
01:24
工伤鉴定流程申请工伤鉴定的流程为： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委
35,060 2022.04.15 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,657 2022.04.17
