上市公司年前提前2个月放假要补薪水吗？
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如果是调休的话，就不算违法。简单点说，提前放假了3天，你们补了3个工作日，就不算违法，因为不是无休息，而是将工作时间和休息时间干了调整。如果超发生3个工作日，就应当支付我俩通常所说的加班费，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条限定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于薪水的百分之二百的薪水报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于薪水的百分之三百的薪水报酬
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醉驾判刑2个月不能提前释放。醉驾进看守所判处拘役2个月是不能提前释放的，必须每天在看守所认认真真完成劳动任务服刑。醉驾的犯罪分子已经被定罪量刑的，不能在适用保释。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者未提前提出辞职的，应当赔偿用人单位的经济损失。
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离职提前2个月合理吗离职提前2个月不合理。正常情况下，劳动者要想离职，通常需要提前一个月，通过书面的形式通知用人单位就可以了。试用期离职的，那么只需要提前三天向用人单位提出即可。企业规定的时间比法律规定时间长了，那就没有法律依据的支撑了。哪怕是写在劳动合同里面
2021.12.12 3,554 -
强戒2年能提前几个月出来强制戒毒期限最多可依法减少十二个月，即一年。依照我国《中华人民共和国禁毒法》规定，强制隔离戒毒的期限一般为两年。该期限依法可予以缩短的相关规定为：在执行强制隔离戒毒时间满一年后，对于经诊断评估戒毒情况良好的戒毒人员，戒毒场所可以提出提前解除
2020.08.19 255 -
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公司放假提前一个月打招呼员工违法吗
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准
2022-04-10 15,340 -
入职前2个月有4天年假
春节属于国定假的只有3天，其他4天是将当月休息时间调换过来的。 你说的没有“有4天假期”是什么概念？正常情况下每周没有休息日吗？ 所谓的“年假”是指带薪年假吗？如果是的，那就是含薪资的假。你2012年
2022-01-26 15,340 -
今年2月份春节前去南京旅游, 今年2月份开始放假, 今年会放假吗?
由用人单位考虑职工意愿，根据生产经营工作情况，统筹安排。用人单位要求员工提交申请的，是考虑职工意愿，职工应当体敬爱哦申请。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人
2022-03-06 15,340 -
产假要提前两个月吗？
产假可以提前两个月。根据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工享受98天产假，其中产前可以休假15天。具体产假时间没有法律限制，可以和用人单位协商提前两个月休假。
2021-11-03 15,340
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公司上市前一般有几轮融资公司上市一般情况下需要的融资轮数没有具体限制，完全取决于公司的实际情况。就融资本身而言，它不仅是寻求投资者资金的过程，也是在发展过程中寻求双赢合作伙伴的过程。当企业发展到一定程度，需要在市场上扩张时，风险投资者就会参与进来。根据情况，可能会
13,668 2022.04.17 -
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗辞退员工提前一个月通知了是否需要赔偿要根据以下几点来判断： 1、单位辞退员工，提前一个月通知，只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿，但是单位还是需要支付员工解除劳动关系的经济补偿； 2、根据辞退的原因不同，单位是需要支付员工经济补
2,170 2022.10.08 -
00:57
个人可以补缴几年前的社保吗个人不可以补缴几年前的社保。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般时限是3个月。根据相关法律规定可知，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位
9,536 2022.05.11
