劳动合同续签申请书应该怎么写呢？
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尊敬的公司领导：本人杜亚琼，女，27岁，大学本科文化，2009年5月1日与贵公司签订为期一年的劳动合同，现在贵公司策划部工作。一年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。我在策划部工作期间，经常与客户接触，交流。为树立公司优质服务的形象，我始终牢记公司的服务宗旨，总是做到耐心细致地完成每项工作任务，给加盟商一个满意的服务。由于我工作热情，认真、一年来不仅未未与客户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了客户的满意和信任。二是合同期内，以积极认真的的态度提高了个人的自身能力。一年来，在家人的支持下，我积极主动地抓好业务学习，不断为自己“充电加油”，以使个人能力适应不断发展变化的新形势。刚到公司的时候我对施工图绘制一知半解。经过一年的实践和锻炼，现在不仅熟练完成本职工作，而且主动帮同事分担工作。对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快掌握。一年来，没有发生一起因工作不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。一年来，我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与公司的要求比，还有很大的差距。今后，如果公司同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的服务展示公司的美好形象。此致敬礼 申请人： 201x年4月30日
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不续签劳动合同没有固定格式，一般情况下只要说明不想续签的原因，双方自愿签字就可以。 如：由于某原因本人合同在某年某月某日到期后合同不再续签。
续签劳动合同申请书应当包括以下内容： 1、劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位； 2、申请续签的内容与理由； 3、申请人的签字或者盖章。
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续签劳动合同申请书怎么写?续签合同申请书内容：顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导；正文提出要求次说明理由；结尾写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”等；最后个人申请要写清申请者姓名，单位申请写明单位名称并加盖公章，注明日期。
2020.06.26 154 -
续签劳动合同申请书怎么写一、标题：写上“续签合同申请书”。 二、称谓：顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。 三、正文：正文部分是申请书的主体，首先提出要求，其次说明理由。理由要写得客观、充分，事项要写得清楚、简洁。 四、结尾：写明惯用语“特此申请”、“恳请领
2020.02.19 360 -
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续签劳动合同申请书怎么写呢？
一、标题：写更新合同申请书。 二，称谓：顶格写明接受申请书的单位，组织或有关领导。 三，正文：正文部分是申请书的主体，首先提出要求，其次说明理由。理由要客观、充分、事项清晰、简洁。 四、最后：注明惯用
2021-10-24 15,340 -
吕X劳动合同续签申请书应该如何写呢？？
位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到办理续订
2022-07-30 15,340 -
安庆劳动合同续签申请书应该怎么写？
天水劳动合同续签申请书可以按照以下内容书写 1）申请内容。 开篇就要向领导、组织提出申请什么。要开门见山，直接了当，不含糊其词。 2）申请原因。 为什么申请，也就是说明申请书的目的、意义及自己对申请事
2022-07-01 15,340 -
XX劳动合同续签申请书应该怎样写
尊敬的各位领导：我叫XX，本公司职业是：生产操作员，2012年8月与本单位签订为期一年的劳动合同，现合同到期在即，经本人考虑，申请续签劳动合同。在过去的五年里，我在本公司的领导和同事们的关心、支持下，
2022-07-27 15,340
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法院执行申请书该应该怎么写法院执行申请书首先写标题如强制执行申请书，在写申请人，被申请人，法定代表人，然后写执行请求。其次要写上事请的缘由与理由，最后写上此致、某某地区人民法院、申请人、在写上申请日期。要注意当事人是自然人的，要由本人签字，是法人或其他组织的，由法定
6,805 2022.04.15 -
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合同仲裁申请书怎么写申请人可以到劳动仲裁委员会立案庭拿到模板，仲裁申请书应当载明下列事项：1、劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所
1,487 2022.04.17 -
01:25
解除合同申请书怎么写解除合同申请书的书写：当事人一方可以主张解除合同，但需要及时通知对方，其通知的形式可以是多样的，如口头形式、书面形式等通知对方。申请书中应当明确表明，双方协商一致，自愿解除合同。 合同可解除的基本情形有：一、因不可抗力因素导致合同无法实现
2,628 2022.04.15
