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子公司拖欠工资被告写谁

2022-11-20 16:02

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2022-11-20回复

专业分析:

起诉子公司。子公司是独立的法人,拥有自己独立的名称、章程和组织机构,对外以自己的名义进行活动,在经营过程中发生的债权债务由自己独立承担。子公司与母公司是独立的,如果是总公司与分公司关系,可以要求一起承担责任。 法律依据:

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子公司拖欠工资起诉被告是子公司。 根据法律规定,子公司是独立的法人,拥有自己独立的名称、章程和组织机构,有独立的财产权,对外以自己的名义进行活动,在经营过程中发生的债权债务由自己独立承担。 公司拖欠工资,如果劳动者有欠条等债权凭证的,可以直接向法院起诉;如果没有欠条等凭证的,则一般需要先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,再向法院起诉。向法院起诉,劳动者要准备起诉状,证据材料,证明自己提供劳务的事实。 此外,如果是分公司拖欠工资,可以起诉总公司和分公司共同承担责任。

章法律师

广东律参律师事务所

用人单位不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。员工遇到老板拖欠工资的,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师;也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据,以支持维护自己的合法权益。

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