劳动期不满三年的事业单位的试用期是多少天
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三年劳动合同的试用期最长不超过六个月，用人单位与员工签订三年以上（包括三年）的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一个用人单位与同一个劳动者只能约定一次试用期。
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事业单位试用期的期限是多少一是事业单位聘用合同试用期。期限一般不超过3个月，特殊情况可以延长，但最长不超过6个月；被聘人员为大、中专应届毕业生的，可延长至12个月，该试用期包括在聘用合同期内。二是国家公务员的试用期，机关新录用的国家公务员实行1年试用期，试用期间实行
2020.11.19 735 -
三年劳动合同的试用期是多少天呢？首先，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 其次，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
2020.01.20 102 -
劳动合同期限不满三年的试用期是多久劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 劳动合同的条款有哪些 1、劳动合同应尽量详细地约定双方的义务； 2、劳动合同最
2022.09.30 446
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劳动合同三年期不满一年试用期多少天
第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一
2022-04-05 15,340 -
三年的劳动合同试用期是多少天？
《劳动合同法》第十九条的规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
2022-08-14 15,340 -
劳动法试用期不满三年试用期
劳动者与用人单位违法约定的试用期是无效的，对于劳动者已经履行了该试用期的，劳动者可以以违法使用试用期要求用人单位支付其赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用
2022-03-16 15,340 -
事业单位试用期应该是多少天？
根据《事业单位人事管理条例》的规定：第十二条，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。故试用期一般为
2022-05-31 15,340
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三年劳动合同的试用期可以签多久用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的，则试用期的时间最长不可超过六个月，且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内；同时，同一个用人单位与同一位劳动者，只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定，如果用人单位与劳动者签订
1,313 2022.04.15 -
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事业单位婚嫁多少天2021年新规定事业单位婚嫁新规定如下：我国法律对领结婚证的年龄做了相关规定，规定男满22周岁，女满20周岁才能领取结婚证。法定结婚年龄，是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说，男女双方不到这个年龄就不能结婚，只有达到或高于这个年龄才能结婚，至于结婚的最高
1,689 2022.06.22 -
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事业单位探亲假多少天2021年新规定事业单位探亲假，一般可以分为以下的三种情况，具体如下： 1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天； 2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天； 3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。 探
4,878 2022.04.12
