能够对职务侵占罪进行改判吗？
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1、关于职务侵占案件改判问题 根据《刑事诉讼法》第二百三十六条的规定,第二审人民法院对不服第一审判决的上诉、抗诉案件,经过审理后,可以按照以下情形分别处理: (一)原判决认定事实和适用法律正确、量刑适当的,应当裁定驳回上诉或者抗诉,维持原判; (二)原判决认定事实没有错误,但适用法律有错误,或者量刑不当的,应当改判; (三)原判决事实不清楚或者证据不足的,可以在查清事实后改判;也可以裁定撤销原判决,发回原审人民法院重新审判。 原审人民法院对于依照前款第三项规定发回重新审判的案件作出判决后,被告人提出上诉或者人民检察院提出抗诉的,第二审人民法院应当依法作出判决或者裁定,不得再发回原审人民法院重新审判。 2、职务侵占罪无罪的情况 (1)职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位工作人员。如果改制后的企业与职工解除劳动关系,该职工不属于企业人员,就无法构成职务侵占罪。 (2)个体工商户股东、收银人员等工作人员不符合职务侵占罪的主体资格,也不构成职务侵占罪。 (3)合作关系、承包关系、挂靠关系人员不是被害单位人员,主体不适格,不构成职务侵占罪。 (4)行为人讨薪未果,与被害单位存在债务纠纷,行为人占有本单位财物以此寻求解决纠纷,但无法认定具有非法占有的目的,不构成职务侵占罪。 (5)行为人获取的资金和领取的费用、借款主要用于公司正常业务,并没有非法占为已有,不构成职务侵占罪。 (6)行为人在任职期间,未入账的支出大于收入,但无法证明行为人具有非法占有的故意,也不构成职务侵占罪。 (7)现有证据尚无法形成完整的证据锁链,所证内容缺乏其他证据印证,事实不清,证据不足,不构成职务侵占罪。 (8)指控侵占的数额不清,审计讲采用的证据不全等,也不构成职务侵占罪。
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一、法律规定职务侵占能改判吗？ 职务侵占是可以改判的。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照《刑法》第382条、第383条的规定定罪处罚。 二、职务侵占罪能不能判缓刑 法院在审理职务侵占罪时除考虑自首、认罪态度及对社会危害程度等情况外，还主要考虑侵占财产的返还，能否取得受害单位的谅解。该类案件事实认定清楚的，对被告人申请缓刑的情况还是比较多的。 缓刑是有条件的对原判刑期不执行，因此，缓刑应符合下列条件： 1、除累犯以外的所有被判处拘役以上三年有期徒刑以下的犯罪分子。 在我国主刑中，管制是最轻的一个刑种，但由于其本身就是一种不关押的刑种，因此失去了适用缓刑的必要性。除累犯以外，是因为累犯是因犯罪被处以刑罚以后再法定的时间以内的再次犯罪，其社会危害性和人身危险性都较大，而其他被判处拘役以上三年以下有期徒刑的犯罪则是犯罪情节轻微、对社会危害性不大、个人的人身危险性也不大，实行缓刑对社会稳定有一定的积极意义。 2、实行缓刑的罪犯不致再危害社会。罪犯是否再危害社会，除刑法自身的威慑教育作用外，更主要的是要取决于犯罪分子自身对所犯罪行的认罪、悔罪表现和犯罪情节而定，如果犯罪分子对自身的犯罪没有认识、没有悔罪表现，肯定会再次危害社会，如果犯罪分子犯罪情节严重、手段恶劣，即使被判拘役以上三年有期徒刑以下，也不能实用缓刑，因为他们有可能再次危害社会。 缓刑实用的上述二个条件缺一不可，必须同时具备才能适用缓刑，正确适用缓刑的条件，对犯罪分子的教育改造和对正在准备犯罪的人具有教育和威慑力，充分发挥刑法的打击犯罪、惩罚犯罪的作用。 三、职务侵占罪与盗窃罪的区别有哪些？ 在公司员工将本单位财务非法占为己有的情况下，往往难以认定是盗窃罪和职务侵占罪。最关键的还是判断是否利用职务上的便利，行为人实施犯罪行为必须利用自己依照职务所直接拥有的主管、管理、经手本单位财物的便利的，则应该定为职务侵占罪。 《刑法》第一百八十三条职务侵占罪 保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 法律规定职务侵占能改判吗，上述文章当中已经给出了非常明确的解答，我国《刑法》第183条当中关于职务侵占罪的量刑幅度已经给出了明确的量刑规定。如果还有相关法律问题需要咨询律师，可以点击下方“立即咨询”按钮，网会匹配专业律师为您服务。
一般情况下单位不能构成侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体，凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。
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职务侵占罪怎样才能够起诉职务侵占罪属于公诉案件，应由人民检察院起诉。人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定，按照审判管辖的规定，向人民法院提起公诉，并将案卷材料、证据移送人民法院。
2020.03.01 103 -
职务侵占罪退赔能够受到谅解吗职务侵占罪退赔单位和解的，会判。因为职务侵占罪属于公诉案件，不论是否和解，仍然会追究刑事责任，但可以从轻或减轻处罚。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
2020.09.29 170 -
社会人员能够构成职务侵占罪吗社会人员一般是不可以构成职务侵占罪，职务侵占罪的主体是指的公司、企业或者其他单位的人员。犯本罪，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
2020.10.26 105
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职务侵占能够被行政拘留吗
不可以行政拘留。职务侵占行为如果不构成犯罪的，可以对当事人进行治安管理的处罚，而不是进行行政处罚。行政处罚是对违反行政法律法规的对象进行的处罚。
2022-11-07 15,340 -
谁能够立案？职务侵占罪
是由公安机关管辖，检察院只管辖国家工作人员的犯罪。 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第十八条刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。 贪污贿赂犯罪，国家工作人员的渎职犯罪，国家机关工作人员利用
2022-08-21 15,340 -
司法职务侵占罪能够受理吗
职务侵占罪立案不麻烦。人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料进行审查后，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，就应当立案。
2022-06-06 15,340 -
职务侵占罪能够是临时工吗
职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员，临时工也是公司的人员。只要利用职务之便侵占公司财产数额较大，就构成职务侵占罪。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的
2021-11-09 15,340
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职务侵占怎么判职务侵占罪量刑规定如下： 1、数额较大的（即6万元以上100万元以下），处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、数额巨大的（即100万以上），处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。司法实践中，职务侵占达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期
586 2023.01.04 -
00:48
涉赚职务侵占罪会判几年犯职务侵占罪的犯罪分子，一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。如果非法占有的数额较大的，应
541 2022.04.25 -
01:10
职务侵占罪是经济犯罪吗职务侵犯罪是经济犯罪。经济犯罪是指，在商品经济的运行领域中，为谋取不法利益，违反国家法律规定，严重侵犯国家经济管理制度，破坏社会主义市场经济秩序，依照刑法应受刑罚处罚的行为。职务犯罪就是其中的一种。而职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员
800 2022.05.21
