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在厂中工作左脚面大面积烫伤有疤痕脚趾变形

2023-07-22 20:21

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内蒙古在线咨询顾问团

2023-07-22回复

专业分析:

1、如果你是符合劳动法上的劳动者,即年纪是16岁到60岁的。用人单位是具有营业执照的情况下,在工作期间,履行职务受伤的,你可申请认定工伤。认定工伤的,及时申请,申请时限是2年。用人单位应当自从业人员发生意外伤害或者被诊断、判定为职业病之日起30日内申请;用人单位未在上述限定的时间内提议工伤认定申请的,从业人员或者其近亲属、工会组织在意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起1年内申请。对于具体赔偿的数额是根据判定的级数来计量的,你可请律师帮助你计量。 2、如果你们不符合劳动法上的劳动者和用人单位的,你们隶属聘用关系,雇主承受职责。聘用关系中,依现代民法原则,雇主对雇员的损害承受无犯错职责,只要雇员在进行受雇工作中因工伤意外而遭到损害,雇主就应赔偿,而不存在免责事由。根据最高院的关于人身损害的司法解释:具体赔偿事项:医药费、护理费等花费。如需帮助你可直接来电免费询问。

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