报工伤保险,云浮地区怎么报
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24小时内向所属劳动局报告:员工姓名、性别、年龄、受伤时间、受伤部位。3天内向所属社会保险索取工伤事故记录表,填写完毕后盖印鉴,法人印鉴,返还社会保险。一个月内向劳动局报告资料:工作认证申请书、伤员报告资料、两份目击者证明资料(以上有固定形式,请向劳动局工作科申请)、伤员身份证复印件、劳动合同复印件、诊断证明复印件(需要盖诊断证明专用印鉴)(以上请携带原件检查,复印件保留劳动局)、营业执照复印件。
《工伤保险条例》 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
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24小时内向所属劳动局报备:职工姓名、性别、年龄、致伤时间、致伤部位。 3天内向所属社险索取“工伤事故备案表”,填写完整后加盖公章、法人章,叫还社险。 一个月内向劳动局提报一下材料:工伤认定申请表、受伤者自述材料、两份目击者证明材料(以上均有固定格式,请向劳动局工伤科索取),受伤者身份证复印件、劳动合同复印件、诊断证明复印件(需加盖诊断证明专用章)(以上请携带原件核对、复印件留存劳动局)、营业执照复印件。
(一)由劳务承包单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。 (二)至于工伤的报销问题主要在于医疗费方面,医疗费的报销关键在于需凭票报销,看到有效的票据,社保局才会进行报销。一般情况下,可以联系劳务承包单位处理报销事宜。
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怎么报报工伤保险
报工伤保险的办法:劳动者或者其所在的单位可以先申请工伤认定,之后携带工伤认定决定书、单位的营业执照、劳动者的身份证明、医疗费用单据等材料去社保经办机构申请赔偿;经审核通过的,可由工伤保险基金来支付赔偿。
2020.10.23 131 -
工伤保险地税怎么申报
工伤保险所得工伤赔偿款是不需要申报地税的,因为国家税务总局在《关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》中有明确规定工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》取得的工伤保险待遇,免征个人所得税,是不需要缴纳地税的。
2020.09.05 108 -
工地工伤保险怎么报销呢
工地工伤保险保险:首先自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向劳动局提出工伤认定申请,并提交申请书、证明劳动关系的处理等;其次前往法定机构进行伤残鉴定;之后将伤残鉴定交给劳动局和用人单位,对其申请进行赔偿。
2020.02.15 152
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云浮居民医疗保险怎么报销?
报销的条件有以下几点: 1、申请人已经办理参保手续、足额缴交医疗保险费 2、合作医疗指定医疗机构就医; 3、参保人在备案医疗机构就医发生了住院医疗费用,并先行支付现金,且保存有关单据和资料。 申报需提
2022-07-20 15,340 -
云浮市居民医疗保险怎么报销?
在职职工医保报销比例: 1、到医院的门诊、急诊看病后,1800元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%; 2、如果是70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报销的比例是70%; 3
2022-07-31 15,340 -
云浮医疗保险怎么报销呢,报销比例是多少?
城镇居民在一个结算年度内住院治疗二次以上的,从第二次住院治疗起,不再收取起付标准的费用。转院或者二次以上住院的,按照规定的转入或再次入住医院起付标准补足差额。 学生、儿童 在一个结算年度内,发生符合报
2022-07-31 15,340 -
云浮市居民医疗保险报销流程
在职职工医保报销比例: 1、到医院的门诊、急诊看病后,1800元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%; 2、如果是70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报销的比例是70%; 3
2022-07-30 15,340
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怎么报工伤程序
报工伤程序如下: 1、劳动者个人向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请; 2、提交相关材料; 3、工伤认定; 4、劳动能力鉴定; 5、赔偿。根据相关法律规定可知,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊
5,959 2022.05.11 -
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男职工生育保险怎么报销流程
男职工生育保险的报销流程如下: 1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明; 2、去社保机构领取申请表填写,同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料,比如准生证,结婚证,出生证明,出院小结,医疗清单,身份证,妻子失业证明等。根据相关法律规定可
7,072 2022.05.11 -
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社保的生育险怎么报销
社保的生育险的报销如下:生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴:按照所在用人单位上年度职工月平均工资,乘以12个月,除以365天后,按不同情形分别计算生育津贴: 1、妊娠满7个月生产的乘以98日; 2、妊娠满4个月不满7个月生产或
5,778 2022.05.11