工地上受伤导致指甲和手指自己脱落有责任吗
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受伤职工一般只能享受工伤医疗、停工留薪期的工资福利待遇。在停工休假治伤期间，工伤职工可以享受全勤的工资福利待遇。如果单位不支付劳动者工伤停工留薪期间的工资福利待遇，其行为就属于法律规定的，没有及时足额支付劳动报酬的违法行为。
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指甲脱落多少钱工伤赔偿根据我国法律规定，一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失可以鉴定为十级伤残，指甲脱落可能不构成伤残等级，但是可以享受工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇。
2020.01.13 914 -
工伤指甲脱落要赔多少钱根据我国相关法律规定，工伤指甲脱落的情形，是评定不了工伤等级的，其劳动者只能是享受工伤医疗的待遇，其用人单位一般是不会赔钱的，不过具体赔偿还是要以实际为准的。
2020.07.19 827
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手指头上班中指甲受伤脱落，能报工伤吗.
看具体情况，可以申请工伤赔偿。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为，其范围为： 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事
2022-09-11 15,340 -
外伤致指甲脱落指骨骨折算轻伤吗
外伤致指甲脱落甲床暴露、指骨骨折属于轻微伤，不构成轻伤。相关规定：《人体损伤程度鉴定标准》手 5.10.5轻微伤 a)手擦伤面积10.0cm以上或者挫伤面积6.0cm以上。 b)手一处创口或者瘢痕长度
2022-02-13 15,340 -
手指甲脱落几级
先申请工伤认定，认定为工伤后再做伤残鉴定。
2022-10-26 15,340 -
工地受伤的手指指甲和脚指甲破损属于工伤吗
工伤待遇包括：（1）医疗费，（2）住院伙食补助费，（3）护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的
2022-10-27 15,340
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自己在上班路上受伤算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，
2,374 2022.09.06 -
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直接责任和领导责任的区别直接责任和领导责任的区别如下： 1、概念不同：直接责任，间接责任的对称。是指民事主体对自己不法行为依法应直接承担的民事责任。领导责任是指有关领导人员在处理信访突出问题及群体性事件时，承担的与领导工作职责相关的责任，分为主要领导责任和重要领导
12,979 2022.05.11 -
01:07
工伤断指赔偿标准九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 第1项是停工留薪期工资，这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资，员工的工
3,413 2022.04.17
