给私人家干活受伤,五级伤残,能赔多少钱?年龄69周岁?
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依据具体伤残标准计算: 1、一次性伤残补助金:最高为312822元、最低为62568元。(计算标准:一次性伤残补助金为18个月的本人工资。 计算公式:本人工资XX元/月X18个月=XX元。) 2、保留与用人单位劳动关系的,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。 (伤残津贴:最低不得低于2433元/月。计算标准:伤残津贴为本人工资的70%,直到本人退休或正常寿命。 计算公式:本人工资XX元/月X70%=XX元/月。) 3、与用人单位解除或者终止劳动关系的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:医疗补助金与就业补助金合计:208548元。 (计算标准:2013年职工月平均工资为基数共计发放36个月。 计算公式:5793/月X36个月=208548元)
需要根据职工的个人工资进行计算。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤五级伤残一年能赔多少钱
一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月 伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60% (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤
2020.09.20 206 -
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8级伤残私了后能给赔多少钱
对于八级伤残的私了赔偿30万的情形,根据我国相关法律规定,是属于工伤的情形,其一次性伤残补助金的标准为11个月本人工资。但是对于劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位
2020.05.12 300
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给个人干活受伤10伤残能赔多少钱
如果您有证据证明双方存在劳动关系,且构成工伤,并劳动能力鉴定为10级,要根据您的工资标准来具体确定赔偿数额。
2022-10-03 15,340 -
在工地干活受伤十级伤残能赔多少钱
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2022-11-02 15,340 -
年龄47岁办十级伤残能给多少钱
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2022-10-24 15,340 -
69岁老人车祸二级伤残赔多少钱
结合事故责任划分、事故后果、保险合同、伤者个人情况、当地统计数据、具体案情和证据综合考虑。r交强险范围内不分责任分项限额赔偿,超出部分根据事故责任划分分担。
2022-10-20 15,340
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
2,780 2022.04.17 -
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给私人干活受伤打官司好打吗给私人干活受伤打官司是否好打,要根据相关证据情况确定。私人老板需要有工商登记是单位,当事人双方之间才劳动关系,劳动关系是认定工伤的前提,如果没有劳动关系是不构成工伤的。但是给私人老板做事,一般构成劳务关系,不能适用《中华人民共和国劳动合同法
4,973 2022.04.17 -
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车祸六级伤残能赔多少钱六级工伤能够索赔多少钱,需要具体情况具体分析。一般能够享受的赔偿项目有:一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一般这些赔偿项目的数额多少,受到员工工作地点、工资水平、具体伤情的影响,一般工作地点平均工资越高
1,166 2022.04.17