时，工资都用完了，还需要根据规定均分补偿吗
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工伤认定一般需要60天。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
根据法律规定协议离婚不需要赔偿。如果一方存在与他人同居、重婚、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员的，是可以向法院请求损害赔偿的。如果一方为提出损害赔偿是不需要赔偿的。
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根据我国法律的规定工伤认定需要赔偿吗？根据我国法律的规定工伤认定是否要赔偿：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
2020.12.10 185 -
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工地补偿完了，那咱们还用在补偿吗？
索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、
2022-09-12 15,340 -
根据医院规定病休了一年，平均工资是怎么算啊
平均工资是根据本人前12个月的平均工资计算的
2022-10-07 15,340 -
老婆欠钱都还完了还他的信用卡需要还吗
一、哪些债务为夫妻共同债务《婚姻法》第41规定：“离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还。共同财产不足清偿的，或财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成时，由人民法院判决。”夫妻共同债务是
2022-10-18 15,340 -
离婚财产分割时需要根据出资比例吗
婚后收入购置的财产，不管登记在谁的名下，都是夫妻共同财产，法院会根据《婚姻法》第三十九条规定的原则进行分割，而不是按出资比例分割。
2022-07-22 15,340
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿根据《中华人民共和国劳动法》员工被辞退的补偿，具体如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者月工资
2,750 2022.04.17 -
00:57
挪用资金需要什么证据挪用资金罪需要的证据就是账册以及相关的转账记录。在实际的挪用资金案件中，通常最重要的证据就是账务证明，一般账册记录着所挪用资金的出入、流向，也可以直接指明单位的多少资金，何时经过何人从公司的账户中被转到何处以及他人的何人账户中。 根据《中华
1,611 2022.04.17 -
01:03
社保卡的钱用完了还能报销吗社保卡的钱用完了还能报销。医保卡个人账户里的钱用完后，须由个人自负。个人自负段累计超过规定额度后，超过部分的医疗费根据医院类别，个人按不同比例承担，其余由统筹基金支付。 市区参保人员在市区医保定点医院门诊、住院治疗，或在特殊病种指定定点医院
11,138 2022.04.17
