您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤工资如何计算?

工伤工资如何计算?

2022-05-24 03:40

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

陕西在线咨询顾问团

2022-05-24回复

专业分析:

1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,根据工伤保险条例规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

劳动者由于工作受到事故伤害,或者身患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的。在停工留薪期间,原工资福利待遇不变,依然时候所在单位按月进行支付。停工留薪期通常不超过12个月。伤情严重或情况特殊的,经市级劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长12个月内的时间。

律师普法更多>>
  • 工伤的工资如何计算
    工伤的工资如何计算

    在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

    2020.07.20 181
  • 员工工伤如何计算工资
    员工工伤如何计算工资

    员工工伤怎么算工资待遇:受伤前十二个月平均工资进行发放,如果没有平均工资,按照当地最低工资标准发放。如果最低工资标准低于统筹地区平均工资的百分之六十,按照统筹地区平均工资的百分之六十进行发放。

    2020.08.21 225
  • 工伤工资如何计算的
    工伤工资如何计算的

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12

    2020.03.02 141
专业问答更多>>
  • 工伤工资如何计算

    在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 工伤职工评定伤

    2022-03-17 15,340
  • 工伤工资如何计算?

    根据《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。   停工留薪期一般不超过12个月。   伤情

    2021-08-19 15,340
  • 工伤工资如何计算的?

    工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期

    2022-03-29 15,340
  • 工伤的工资如何计算?

    工伤工资按照原工资福利待遇由所在单位按月支付。   根据《工伤保险条例》   第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月

    2021-07-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 2022年退休工资如何计算 00:54
    2022年退休工资如何计算

    2022年退休工资的计算如下: 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金; 2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准

    4,031 2022.05.21
  • 员工工伤期间工资如何发放 00:52
    员工工伤期间工资如何发放

    工伤治疗期间的工资,一般会让劳动者所在的用人单位发放,并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是,由于工伤导致的停工留薪待遇期间,一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长,最多也只能再延长12个月。

    3,315 2022.04.17
  • 交通事故误工费如何计算 01:58
    交通事故误工费如何计算

    误工费是受害人在受到人身损害而无法正常的从事原有的工作或者进行原有的经营活动所产生的损失,它表现为应获得的劳动报酬或者经营收入因无法工作而无法获得,属于被害人在财产上的积极损失。根据我国法律的有关规定,赔偿义务人应当赔偿受害人受到的损失。误

    1,513 2021.04.25
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?