高温员工有哪些权益
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
各地对高温天气下作业也有相应规定,《深圳市高温天气劳动保护暂行办法》,规定日最高气温达到40℃时,当日应停止工作;气温38℃时,当日工作时间不得超过4小时;气温达到35℃时,应根据生产工作情况,采取换班轮休等方法,缩短员工连续作业时间;不得安排加班加点;12―15时应停止露天作业;因行业特点不能停止作业的,12-15时员工露天连续作业时间不得超过2小时等等。
-
职工高温费有哪些规定
用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。
2020.01.14 289 -
企业虚报费用员工有哪些权益
鉴于你是公司职工,在任期内通过虚报的方式,非法占有公司财物的,应当认定为侵占行为。如果你是利用了主管、管理、经手等职务便利进行侵占的,无疑构成职务侵占罪。数额教大的可能构成犯罪,其中如果是国有单位的话,可能构成贪污罪,如果是非国有单位的话,
2020.02.05 142
-
员工享有哪些高温权益
按照国家《防暑降温措施管理办法》规定,日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间
2022-05-28 15,340 -
高温高温补贴标准有哪些,高温补贴有什么
国家制定的高温补贴费是根据实际地区的温度情况进行的,每个地区的实际天气情况都会影响高温补贴费的发放和标准的制定。为了更好地管理我国高温费的发放,国家制定了相应的高温费补贴标准。大家一起来看看下面。一、
2021-11-11 15,340 -
高温日温度有哪些要求
各地对高温天气下作业也有相应规定,《深圳市高温天气劳动保护暂行办法》,规定日最高气温达到40℃时,当日应停止工作;气温38℃时,当日工作时间不得超过4小时;气温达到35℃时,应根据生产工作情况,采取换
2021-09-28 15,340 -
高温补贴主要有哪些,北京哪里高温补贴
根据北京市安监局、卫生计生委、人力资源和社会保障局、市总工会联合发布的有关文件,北京将按照有关规定继续在6-8月发放高温津贴,室外露天作业人员的高温津贴调整为每人每月不低于180元;在33℃(含33℃
2021-10-29 15,340
-
01:58
著作权有关的权益有哪些
根据我国《著作权法》的相关规定可以知道,著作权主要包括下面几种权益: 1、发表权,是指作品著作权人有权决定是否将作品公之于众;2、署名权,也就是表明作者身份的权利,作者有权利在作品上署名;3、修改权,只有作者有权利修改自己的作品,或者授权他
19,801 2022.04.15 -
00:59
男人出轨离婚,女方有哪些权益
男方出轨离婚的,那么男方是婚姻关系之中的过错方。男方出轨的行为违背了夫妻之间的忠实义务,对女方以及婚姻家庭都造成了巨大的伤害。此时女方可以向法院请求多分财产,主张对方为婚姻关系之中的过错方。男方出轨往往也会认为对家庭极度不负责任,那么这种情
1,666 2022.04.17 -
01:15
员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用:第一,工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费,按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二,工伤治疗期间职工的工资福利待遇,用人单位应按月及时发放,若需要护工,产生的费用也应由用
4,699 2021.04.25