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劳动鉴定有哪些程序?

2021-11-11 22:35

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2021-11-11回复

专业分析:

需要鉴定的残疾职工向用人单位劳动鉴定委员会提出书面鉴定申请,填写《患病职工劳动鉴定表》,然后到指定医疗机构检查,将诊断证明及相关检验材料送至劳动鉴定委员会。劳动鉴定委员会应当根据鉴定标准对申请人的伤害进行鉴定,作出是否医疗终结、是否丧失劳动能力、是否仍需病休等结论,并将鉴定结论通知申请人及相关行政部门。申请人对鉴定结果有异议的,可以自收到鉴定结论通知之日起一定期限内,向上级部门申请调解或仲裁。用人单位劳动鉴定委员会可以向上级部门提交无法决定或者争议较大的病务案件的鉴定或者调解,也可以向省、市、县劳动鉴定委员会提交鉴定。省、市、县劳动鉴定委员会在收到用人单位劳动鉴定委员会要求的鉴定申请或申请鉴定人申请仲裁后,有权重新审查医疗机构的诊断。如有必要,他们也可以请鉴定人到他们指定的医疗机构进行复查,然后经过审出书面鉴定结论。

法律依据:

《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

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