劳动鉴定有哪些程序?
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需要鉴定的残疾职工向用人单位劳动鉴定委员会提出书面鉴定申请,填写《患病职工劳动鉴定表》,然后到指定医疗机构检查,将诊断证明及相关检验材料送至劳动鉴定委员会。劳动鉴定委员会应当根据鉴定标准对申请人的伤害进行鉴定,作出是否医疗终结、是否丧失劳动能力、是否仍需病休等结论,并将鉴定结论通知申请人及相关行政部门。申请人对鉴定结果有异议的,可以自收到鉴定结论通知之日起一定期限内,向上级部门申请调解或仲裁。用人单位劳动鉴定委员会可以向上级部门提交无法决定或者争议较大的病务案件的鉴定或者调解,也可以向省、市、县劳动鉴定委员会提交鉴定。省、市、县劳动鉴定委员会在收到用人单位劳动鉴定委员会要求的鉴定申请或申请鉴定人申请仲裁后,有权重新审查医疗机构的诊断。如有必要,他们也可以请鉴定人到他们指定的医疗机构进行复查,然后经过审出书面鉴定结论。
《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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劳动能力鉴定需按照以下程序:向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库;从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组;根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
申请劳动工伤鉴定的流程:先由用人单位提出申请;用人单位逾期不申请的,则由职工一方去提出申请;然后由社保局或者劳动者审查,符合条件的,予以受理;再及时作出是否认定为工伤的决定;最后将决定书送达给单位和职工一方。如果经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,还可以及时申请劳动能力的鉴定。
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劳动能力鉴定程序有哪些
劳动能力鉴定流程: 1、向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,并提交工伤认定决定和职工工伤医疗相关资料。 2、进行初审,看相关材料是否齐全有效。 3、组织鉴定。 4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内,将劳动能力鉴定结论
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劳动能力鉴定程序有: 1.当事人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 2.填写劳动能力鉴定申请表。 3.劳动能力鉴定委员会对申请人提交的材料进行审核。 4.审核通后,随机抽取专家进行鉴定。 5.
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劳动能力鉴定有哪些程序
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伤残鉴定的程序
伤残鉴定的程序如下: 1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书; 2、携带县级以上医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告; 3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录; 4、对被抚养人的劳
11,483 2022.04.15 -
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