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没签劳动合同可以告他吗

2022-02-24 14:00

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内蒙古在线咨询顾问团

2022-02-24回复

专业分析:

可以,因为你存在劳动事实,如果老板以你没有签劳动合同,不是他的员工,要举证的,况且你又有工资发放记录等,他想证明不是更不可能了。另外你没有签劳动合同,还可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据:劳动合同法第八十二条。如果没有缴社保,还可以主张单位为你补缴从工作之月起的社保。法律依据:劳动合同法第十七条。

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