工伤发生后超过一年没有申报还能在申报吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤鉴定超过一年后是不可以申请的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。超过一年则不能申请。
一般工伤超过一年不能申报了，但是如果因为不可抗力、企业原因或者不可归因于劳动者本人的原因导致的未申报，被耽误的时间不算在申报期间内。
-
超过债权申报期限还能申报吗债权申报是指人民法院审理破产案件时，当受理破产申请后，债权人要申报债权。债权申报是有时间限制的。债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。 人民法院受理破产申请后，应当确定债权人申报债权的期限。债权申报期限自人民法院发布受理
2020.11.21 188 -
工伤超过一年未申报,单位还会私了吗工伤超过一年未申报，社会保险行政部门可能不会受理，劳动者可以与单位协商私了。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向
2020.01.07 107 -
工伤超过了申报时间还可以报吗？如果各当事人的工伤申报时效均已超过，一般不能再进行申请。但是经报相关行政部门同意延长申请时限的，可以再提出申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组
2020.12.26 288
-
工伤发生后超过一年没有申报怎么办
工伤发生后超过一年没有申报就不可以再申请了。伤者的伤害只要符合《工伤保险条例》第十四条、十五条列举的情形，仍是应当认定为工伤。 《工伤保险条例》第十七条明确劳动者申请工伤认定的时效是一年，只是规定申请
2022-06-22 15,340 -
工伤超过一个月申报医疗费还能申报吗
没有这个规定。工作原因造成的属于工伤，单位不给申报的，可以自己携带工作关系证明、工伤证明等到人社局工伤科申请工伤认定，时效为1年，认定为工伤后再进行伤残鉴定，10级一次性赔偿10万左右，数额与年龄和平
2022-07-17 15,340 -
超过一年申报工伤有效吗
因为工伤认定的申请时效是事故伤害发生之日起的一年之内，所以，超过一年申报工伤，社会保险行政部门是不会受理的。 建议到法院提请民事诉讼，要求人事损害赔偿。
2022-07-01 15,340 -
工伤保险尚未申报超过一个月还能申报吗
公司还是可以申请的，不过公司未在30日之内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由公司承担。 具体参考《工伤保险条例》第十七条： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治
2022-07-26 15,340
-
01:06
报工伤超过24小时还能报工伤吗报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所
3,390 2022.04.17 -
01:04
社保年度工资申报表怎么申报社保年度工资申报表的申报，按照缴费基数来填。 缴费基数是社保经办机构按照单位职工工资总额的一定比例确定的，所以单位在申报社保时，填写的工资要与缴费基数相符合，才方便核算需缴纳的费用的数额。 根据相关法律规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴
7,323 2022.04.17 -
01:27
申报工伤的条件申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间，工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例，认定为工伤后申报工伤需要提交
6,785 2022.04.15
