您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工资里含固定加班费吗?

工资里含固定加班费吗?

2021-03-20 08:53

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2021-03-20回复

专业分析:

如果劳动合同中明确约定了每月加班费的数额、加班的时间的,可以视为该约定有效。 如果劳动合同中笼统约定加班工资中包含加班费,未明确加班费的数额,或扣除加班费后低于最低工资标准的,该约定是无效的,劳动者有权要求用人单位另行发放加班费。 此外,根据法律规定,企业确因生产经营需要,必须延长工作时间时,应与工会和劳动者协商。协商后,企业可以在劳动法限定的延长工作时数内决定延长工作时间,对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。 故不管工资是否包含了加班费,员工都有权予以拒绝加班。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动者有固定工资,其加班费的算法是:工作日的加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.5×加班时间;休息日的加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2×加班时间;法定节假日的加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3×加班时间。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤工资不包含加班费,工伤职工停工留薪期的原工资,是指正常出勤情况下,应享受的工资福利待遇。 包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等,但不包括加班工资,因为加班工资是延长工作时间报酬。

律师普法更多>>
  • 工资中含有加班费吗
    工资中含有加班费吗

    工资中含有加班费。工资的组成部分中就包括加班加点工资。但是需要注意的是,加班的工资不是在合同中约定,也就是合同中约定的工资是不包含加班工资,加班需要额外的支付加班费。

    2020.01.21 262
  • 工伤工资包含加班费吗
    工伤工资包含加班费吗

    工伤工资不包含加班费,工伤职工停工留薪期的“原工资”,是指正常出勤情况下,应享受的工资福利待遇。包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等,但不包括加班工资,因为加班工资是延长工作时间报酬。

    2020.11.14 339
  • 保底工资含不含加班费
    保底工资含不含加班费

    加班费属于延长工作时间的工资,是不包含在最低工资里面的。当然,在实践中,用人单位在计算劳动者的最低工资的时候会参照具体的法律规定,以及加班加点等共同计算出劳动者的劳动报酬。也就是说,单位给劳动者的底薪如果是同时包含了最低工资和加班费的话,那

    2020.07.13 589
专业问答更多>>
  • 工资包含固定加班费吗?

    关于你咨询的工资包含加班费吗,劳动合同中不可以约定每月工资包含加班费,加班费不属于工资,是劳动者另外加班所补偿的费用。因此没有加班工资一说。通常,用人单位为了免除自己的法定责任、排除劳动者权利,譬如连

    2022-07-14 15,340
  • 固定工资是否含加班费

    你所问的固定工资是否含加班,要看你的固定月薪是怎么约定的了。如果约定的是5天8小时的月薪,当然还有加班费了。 如果约定固定月薪里包含加班费,在个别省份就不在计加班费了。

    2022-08-03 15,340
  • 工资包含固定加班费吗,规定是什么的呢

    如果双方已经通过书面的方式约定了员工的工资中包括了加班费,并且该加班费的数额也是符合法律规定的支付标准的,那么该约定是合法有效的。

    2022-08-15 15,340
  • 工资含加班费吗?

    加班工资专题:有人认为:有的用人单位为了逃避支付加班工资,延长工作时间,更大限度地利用劳动者,常常在合同中约定“加班费包含在工资中”。事实上,正常的工资和加班工资是两回事,合同中约定加班费包含在工资中

    2022-08-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动法加班费规定 01:29
    劳动法加班费规定

    在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上需要加班的,用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资,如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资,法定节假日,例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

    11,543 2021.03.24
  • 加班不给加班费给调休违法吗 00:56
    加班不给加班费给调休违法吗

    公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向

    5,471 2022.04.17
  • 加班费国家是怎么规定的 01:04
    加班费国家是怎么规定的

    对于加班费,我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定,劳动者一天工作不得超过八小时,一周工作不得超过四十小时,享有正常休息休假的权利,每周至少应当休息一日,且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

    3,259 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?