工伤赔偿协议在签订后怎样发放赔偿金
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
如果有关责任人已经履行了工伤赔偿协议，当事人一般不能起诉了。履行工伤协议后，已不具备可以起诉的条件，此时起诉的，法院并不会受理，但是如果存在欺诈胁迫情形致使赔偿不合理的，则可以起诉。
1、协议签订前是否有申请工伤认定。工伤事故赔偿协议解决前，应先进行工伤认定。进行工伤认定的主要目的是对该起事故定性，明确该事故双方的权利与义务； 2、协议签订前是否有进行劳动能力鉴定。职工的劳动能力的鉴定结果直接影响到职工的工伤保险赔偿标准及待遇。在签订赔偿协议书前，职工可申请劳动能力鉴定来确定职工应得的赔偿金额； 3、关于赔偿的项目范围。在赔偿协议书中对赔偿项目的预定需明确。
-
怎样签订工伤赔偿协议
甲方（用人单位）： 乙方（工人）：，男，岁，身份证号： 乙方于年月日在吉利区施工工地施工时不慎发生伤害事故，左手腕骨骨裂。事后，甲方立即将乙方送往医院抢治，经治疗后复查，现无大碍，为妥善解决乙方受伤事
2023-05-29 15,340 -
工伤协议签订后怎么赔偿
1、是看鉴定的级别有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。 2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工
2022-08-02 15,340 -
工伤签订赔偿协议之后
协议签订后不可以无故反悔如用人单位以明显低于法定赔偿标准与劳动者签订赔偿协议，那么劳动者可依据显失公平原则，启动程序，重新主张工伤赔偿金。
2022-08-14 15,340 -
工伤后植物人怎样签订赔偿协议
可以由家属签订，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2022-12-25 15,340
-
00:54
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿工伤没有签订劳动合同的赔偿，需要双方当事人通过协商，或者起诉的方法解决。 单位没有缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利
1,438 2022.05.11 -
02:06
签订交通事故的赔偿协议应注意哪些签订交通事故的赔偿协议应注意的事项有： 1、如果支付给对方的赔偿金，应该详细列出该赔偿金所包含的项目内容，例如医疗费、受害人及其亲属所产生的误工费、交通费、护理费、住院期间的伙食补助费、特殊必要的营养费、被扶养人的生活费、受害人后续的医疗费
750 2022.04.17 -
00:53
工伤赔偿怎么索赔工伤赔偿索赔的流程如下： 1、申请工伤认定和劳动能力鉴定，按照鉴定结论主张工伤保险待遇。不同的伤残等级获得的补偿不同，主要的补偿包括了医疗费，一次性伤残补助金，停工留薪期间的工资，住院伙食补助费，护理费，伤残津贴，一次性就业补助金，一次性医
767 2023.01.04
