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拖欠工资最多只能拖几天

2021-11-14 19:46

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海南在线咨询顾问团

2021-11-14回复

专业分析:

1、非全日制就业是临时工(小时工),每个工资支付周期不得超过15天。具体支付时间由双方协商确定,未按时支付的为拖欠。二、全日制用工,每月用货币支付一次工资。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规定,未按时支付的为拖欠。这里需要注意的是,一些用人单位确实存在着不可克服的实际困难,如生产经营困难、重大事故等。,所以他们推迟支付工资。用人单位事先征得本单位工会同意或劳动者同意的,推迟支付工资不属于拖欠工资范畴。

法律依据:

《工资支付暂行规定》第七条、第八条 《中华人民共和国劳动法》第五十条

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工资每个月都应该支付给劳动者,不能克扣或者是拖欠劳动者工资,要是按月支付的话,就代表工资就应该是以月薪的方式发放,其也就包含了每月支付的,所这个单位应该要在本月结束30天之内结算工资,要是超过了,就会涉及拖欠工资。

章法律师

广东律参律师事务所

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。

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